Schulprogramm - Entwurf 2012 - Wirtschaftsschulen Kreis Steinfurt
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5 Arbeitspläne<br />
Höhere Handelsschule<br />
Leitung der Abteilung:<br />
Leitung des Bildungsgangs:<br />
Schwerpunkthema<br />
die Unterrichtszeit wirkungsvoll nutzen<br />
Arbeitsplan • effektiv (die richtigen Dinge tun)<br />
effizient (die Dinge richtig tun)<br />
Individuelle Förderung<br />
Das sind unsere Handlungsstrukturen;<br />
so wollen wir die individuelle Förderung<br />
der Schülerinnen und Schüler berücksichtigen:<br />
Classroom-Management<br />
Das sind unsere Handelnsinstrumente;<br />
so wollen wir den Unterricht effektiv und<br />
effizient gestalten:<br />
Evaluation<br />
Das sind unsere Evaluationsprojekte;<br />
daran wollen wir den Erfolg unserer Arbeit<br />
messen:<br />
Bezug zum Leitbild<br />
Davon lassen wir uns in unserer Arbeit<br />
inspirieren; das sind Bezüge unserer Entwicklungsaufgaben<br />
zu unserem Leitbild:<br />
14<br />
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•<br />
Stärkung der aktiven Mitarbeit der Schüler im Unterricht, z. B. durch Advanced Planning<br />
oder Einzelarbeit<br />
verstärkte Nutzung des Intranets, um so Aufgaben zur individuellen Förderung der<br />
Schüler bereitzustellen<br />
Umsetzung eines auf Schulebene entwickelten Förderkonzepts für die Fächer Mathematik,<br />
Deutsch und Englisch im Bildungsgang Höhere Handelsschule<br />
Einbindung des EDV-Führerscheins in die Fächer DV und TV<br />
Überprüfung der didaktischen Jahresplanungen im Hinblick auf die Umsetzung eines<br />
Classroom-Managementkonzepts. (Wir verstehen individuelle Förderung auch als<br />
Bestandteil eines effektiven und effizienten Classroom-Managements.)<br />
Schüler aktivieren...<br />
• durch Einzelarbeit<br />
• durch Kontrolle des Arbeitsverhaltens<br />
• durch angepasste Aufgaben unterschiedlicher Anforderungsniveaus<br />
durch praxis- und lebensnahe Unterrichtsinhalte<br />
•<br />
Klarheit und übersichtliche Strukturen schaffen...<br />
• durch Weg- und Zeittransparenz<br />
• durch klare und verbindliche Aufgabenstellungen<br />
durch das Aufstellen und das konsequente Einfordern von Verhaltensregeln<br />
•<br />
Für Lernatmosphäre sorgen...<br />
• durch Förderung sozialen Lernens<br />
• durch Wertschätzung gegenüber dem Schüler<br />
• durch konstruktive Kritik statt Abwertung<br />
durch Reflexion und Diagnosetools<br />
•<br />
•<br />
fortlaufende Evaluation der einjährigen Höheren Handelsschule<br />
Evaluation der Schülerzufriedenheit im Bildungsgang Höhere Handelsschule<br />
freiwillig: Unterrichtsevaluation (Jeder Kollege evaluiert mit Hilfe eines Fragebogens<br />
einmal im Schuljahr seine Unterrichtsleistung)<br />
Wir verbinden Bildung, Erziehung und Beratung