Schulprogramm - Entwurf 2012 - Wirtschaftsschulen Kreis Steinfurt
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5 Arbeitspläne<br />
Fachschule des Sozialwesens, Fachrichtung Sozialpädagogik<br />
Leitung der Abteilung: Hermann Stipp<br />
Leitung des Bildungsgangs: Dr. Bärbel Walter<br />
Schwerpunkthema<br />
Die Unterrichtszeit wirkungsvoll nutzen<br />
Arbeitsplan • effektiv (die richtigen Dinge tun)<br />
effizient (die Dinge richtig tun)<br />
Individuelle Förderung<br />
Das sind unsere Handlungsstrukturen;<br />
so wollen wir die individuelle Förderung<br />
der Schülerinnen und Schüler berücksichtigen:<br />
Classroom-Management<br />
Das sind unsere Handelnsinstrumente;<br />
so wollen wir den Unterricht effektiv und<br />
effizient gestalten:<br />
Evaluation<br />
Das sind unsere Evaluationsprojekte;<br />
daran wollen wir den Erfolg unserer Arbeit<br />
messen:<br />
Bezug zum Leitbild<br />
Davon lassen wir uns in unserer Arbeit<br />
inspirieren; das sind Bezüge unserer Entwicklungsaufgaben<br />
zu unserem Leitbild:<br />
24<br />
•<br />
•<br />
Lernberatung im Sinne einer „Priorität des Könnens“<br />
Arbeit an Lernsituationen (u.a. hierbei Berücksichtigung unterschiedlicher Lernvoraussetzungen)<br />
• STP-Förderangebot<br />
• Erprobung von Lernlandkarten/Kompetenzraster und<br />
• Lerntagebuch/-journal<br />
Erweiterung der Portfolioarbeit (zz. Kunstportfolio)<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
Intensivwochen bzw. Projektwochen<br />
Einführungstage in den Bildungsgang<br />
Studienfahrten (zz. im BP)<br />
„Bildung über Beziehung“<br />
professionelle Beziehungsgestaltung<br />
Erweiterung der Selbststeuerung der Studierenden<br />
Evaluation des BP<br />
Auswertung der Arbeit an bzw. mit LS<br />
Evaluation Praxiskooperation<br />
Reflexionstage nach Praxisblöcken<br />
prozessbegleitende individuelle Evaluation (s. individuelle Förderung)<br />
Wir legen Fundamente<br />
Wr verbinden Bildung, Erziehung und Beratung, indem wir Studierende als kompetente<br />
Akteure ihrer Lern-, Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse begleiten