Schulprogramm - Entwurf 2012 - Wirtschaftsschulen Kreis Steinfurt

6 Konzepte
Schlussbemerkung
Durch die Einbindung des Kollegiums und das Engagement eines jeden Kollegen/einer jeden Kollegin gelingt
es, dass die erzieherische Arbeit an unserem Berufskolleg durch das Beratungskonzept kontinuierlich
verbessert wird und die Schülerinnen und Schüler erfolgreich ihre schulischen und beruflichen Ziele erreichen
können.
Unser Verständnis als „lernende Organisation“ heißt mit Blick auf das Beratungskonzept, dass wir dieses Konzept
als dynamisch, veränderbar und erweiterbar verstehen.
Ausblick
Seit dem Schuljahr 2010/2011 arbeiten wir an einem Konzept für die Kollegiale Beratung mit dem Arbeitstitel
„Beratung unter Kolleginnen und Kollegen“. Unser Angebot beinhaltet ein strukturiertes Beratungsgespräch
in einer Gruppe, in der ein Teilnehmer von den übrigen Gesprächsteilnehmern nach einem festen Ablauf mit
verteilten Rollen beraten wird. Wir nutzen hierzu den Ablaufplan des Heilsbronner Modells der kollegialen Beratung.
Gemeinsam verfolgt die kollegiale Beratungsgruppe das Ziel, Lösungen für eine konkrete berufliche Schlüsselfrage
zu entwickeln.
Die Etablierung dieses Beratungsangebots im Kollegium und die Durchführung kontinuierlicher Gruppensitzungen
für „Beratung unter Kolleginnen und Kollegen“ im komplexen Schulalltag sind wichtige Herausforderungen
für die kommenden Schuljahre.
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