Gesamtschule - Lehrerfortbildung Bezirksregierung Detmold
Gesamtschule - Lehrerfortbildung Bezirksregierung Detmold
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11<br />
Alle Fächer<br />
übergreifend 06.1/090<br />
Zum Umgang mit kultureller Vielfalt und interkulturellen Konflikten im Unterricht<br />
- Beiträge und Hilfen zum Erwerb interkultureller pädagogischer Kompetenz -<br />
- im Rahmen des XENOS-Projekts "Zivilcourage und Gewaltprävention -<br />
ZuG" in Kooperation mit Arbeit und Leben Bielefeld<br />
Schulform(en): BK, GE, GS, GY, HS, RS, FÖ<br />
In der Schule ist in der Regel ein großes Repertoire an kultureller Vielfalt vorhanden. In den<br />
Unterrichtsfächern jedoch spielen die kulturellen und sozialen Erfahrungen der Schüler/innen<br />
ausländischer Herkunft keine entsprechende Rolle. Von vielen Lehrerinnen und Lehrern wird<br />
die multikulturelle Mischung einer Lerngruppe als Belastung eingestuft.<br />
Eine unterschiedliche Interpretation scheinbar verbindlicher Normen und Werte kann zu<br />
Kommunikationsproblemen und Konflikten führen, die nicht nur den Umgang der Schüler<br />
untereinander erschweren, sondern häufig auch die Kommunikation zwischen Lehrer/innen,<br />
Schüler/innen und deren Eltern.<br />
Konflikte als interkulturelle Konflikte erkennen und hierfür Handlungskompetenzen zu entwickeln<br />
ist das Angebot dieser als SchiLf-Maßnahme konzipierten Fortbildung.<br />
Mit Hilfe aktivierender und kreativer, verbaler und nonverbaler Methoden sollen aufgrund der<br />
unterschiedlichen Kulturstandards die sozialen, emotionalen und affektiven Bedürfnisse und<br />
Fähigkeiten von Lernenden und Lehrenden angesprochen, entwickelt und für den Unterrichtsalltag<br />
nutzbar gemacht werden.<br />
Zur Anmeldung verwenden interessierte Schulen bitte das unter der Adresse<br />
http://www.lehrerfortbildung.brdt.nrw.de/pdf/antrag_schilf.pdf<br />
verfügbare Anmeldeformular. Moderatorenreisekosten werden über das XENOS-Projekt finanziert<br />
und belasten nicht das schulische Fortbildungsbudget..<br />
Die Regelungen zur Vermeidung von Unterrichtsausfall sind zu beachten:<br />
Ganztägige schulinterne Fortbildungsveranstaltungen für das Gesamtkollegium können grundsätzlich<br />
nur außerhalb der allgemeinen Unterrichtszeit stattfinden (z.B. Nutzung beweglicher Ferientage).<br />
Fortbildungsveranstaltungen in der Trägerschaft von Schulen (SchiLf und Veranstaltungen, die auf<br />
Wunsch von Schulen organisiert werden) dürfen auch für Teilgruppen nur dann ganztägig stattfinden,<br />
wenn vollwertige Vertretung oder ggf. Verlegung des Unterrichts in vollem Umfang sichergestellt ist.<br />
Betreuung: Fritz-Otto Husemann, Tel.: 05231-71 4606, Dezernat 46<br />
Leitung: Antje Schmidt, Städt.<strong>Gesamtschule</strong> Stieghorst, Bielefeld<br />
Moderator/-in: Hans-Georg Harrer, Adolph-Kolping-Berufskolleg, Brakel<br />
Antje Schmidt, Städt.<strong>Gesamtschule</strong> Stieghorst, Bielefeld<br />
Adressatenkreis: Interessierte Kollegien oder Teilkollegien aller Schulformen<br />
Zeit/Ort: Termin und Ort nach Vereinbarung.<br />
Möglicher Fortbildungstag: Mittwoch<br />
Sachbearbeitung: Rudi Riedel, Tel.: 05231-71 4615 Fax 05231-71 4699<br />
Meldeschluss: fortlaufend<br />
12<br />
Alle Fächer<br />
übergreifend 06.1/166<br />
Lehrerinnen und Lehrer lehren Lernen und<br />
vermitteln Schlüsselqualifikationen<br />
Schulform(en): GE, GY<br />
Seit Jahren gibt es die kollegiale <strong>Lehrerfortbildung</strong> zum Thema �Unterrichtsentwicklung<br />
/Schwerpunkt Methodenkompetenz� für Teilkollegien an Gymnasien im Bereich der <strong>Bezirksregierung</strong><br />
<strong>Detmold</strong>. Zuletzt wurde in größerem Umfang das Kooperationsprojekt mit der<br />
Weidmüller-Stiftung �Schulen und Unternehmen im Dialog� mit der Durchführung des Methodentrainings<br />
begleitet und darin Lehrkräfte aus allen Schulformen der Sekundarstufe erfolgreich<br />
betreut, wie aus den Rückmeldungen zu schließen ist.<br />
Wenn an den Schlüsselqualifikationen von Lehrerinnen und Lehrern sowie von Schülerinnen<br />
und Schülern zu „gutem Unterricht“ gearbeitet wird, so stehen Lern- und Arbeitsmethoden<br />
der Schülerinnen und Schüler ebenso im Mittelpunkt der praktischen Erprobung wie Unterrichtsmethoden<br />
der Lehrerinnen und Lehrer, die dazu führen, dass Schülerinnen und Schüler<br />
verstärkt in die Rolle aktiv und selbstständig Lernender kommen. In den jeweiligen Fortbildungseinheiten<br />
geht es um „learning by doing“ und den notwendigen Perspektivenwechsel,<br />
wenn sich Lehrer zunächst in der Rolle von Schülern wiederfinden, mit entsprechenden Materialien<br />
und angeleitet durch förderliche Unterrichtsarrangements Lern- und Arbeitstechniken<br />
der Schüler erproben, um danach kollegial auf der Meta-Ebene die Umsetzung im jeweiligen<br />
Fachunterricht zu reflektieren. Die über die Jahre ausgefeilten Lernspiralen haben<br />
durch das Wechselspiel aus Praxis und Reflexion, Schüler- sowie Lehrer-Methoden, bisher<br />
immer dazu beigetragen, dass sich Unterricht vom nächsten Tag an erkennbar verändert<br />
bzw. gut entwickeln kann.<br />
Lernspiralen beinhalten, dass der zu behandelnde Sachverhalt problematisiert, materialgebunden<br />
erarbeitet bzw. eingeübt wird, um ihn danach zu festigen bzw. zu regeln und in die<br />
Unterrichtspraxis zu transferieren.<br />
Zu folgenden Themen bieten wir entwickelte Fortbildungsblöcke an:<br />
1. Im Team lernen – gemeinsam statt einsam<br />
2. Informationen (v)erarbeiten – lesen mit Verstand und Methode(n)<br />
3. Wissen präsentieren – lernen durch Lehren<br />
4. Kooperieren und kommunizieren – zwei eng verknüpfte Schlüsselqualifikationen<br />
5. Kommunizieren – aber wie?<br />
6. Gedächtnis, Lernen, Unterricht und Prüfungen – was ist förderlich?<br />
7. Sich kollegial stützen und beraten (Methode: kollegiale Fallberatung)<br />
Die Lernspiralen werden Ihren Bedürfnissen entsprechend angepasst: Sie können auf Zwei-<br />
Stunden-Einheiten reduziert oder auf Zwei-Tages-Veranstaltungen ausgeweitet werden. Die<br />
moderative Arbeit leistet je nach Teilnehmerzahl ein Moderator entweder allein oder im<br />
Team, das bei Bedarf noch vergrößert werden kann. Es werden auch mehrere Themen in<br />
einer Veranstaltung bearbeitet, das Kollegium dafür in Teilgruppen aufgeteilt wobei die festen<br />
Gruppen „durch die Themen rollieren“. Als Fortbildungsorte kommen entweder Ihre<br />
Schule oder auch eine Tagungsstätte Ihrer Wahl in Betracht. Die Materialien für die Lernarbeit<br />
der Lehrer wird gegen Erstattung der Kopierkosten zur Verfügung gestellt; die Schule/das<br />
Team erhält einen Satz der Materialien als Kopiervorlagen.<br />
Informationen zu Referenz-Veranstaltungen erhalten Sie im Dezernat 46 oder direkt vom<br />
Moderationsteam (Informationen im Internet unter http://www.wiebusch-online.de).<br />
Das Themenspektrum ist bei Bedarf passend zu Schwerpunkten Ihrer schulischen Arbeit<br />
erweiterbar.