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Geschäftsbericht 2010 - Städtische Wohnungsbau GmbH Lahr

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isabell Disch (rechts)<br />

mit den Auszubildenden<br />

Alla benner,<br />

franziska bielcik und<br />

Viktoria Janzen (von<br />

links).<br />

Die Ausbildung ist neu strukturiert<br />

Die städtische <strong>Wohnungsbau</strong> Gmbh <strong>Lahr</strong><br />

(stW) hat schon früh die bedeutung einer<br />

qualifi zierten Ausbildung erkannt. Daher<br />

setzt sie schon seit Jahren auf eine konsequente<br />

Nachwuchsförderung. so will sie das<br />

fachwissen der immobilienbranche von<br />

Grund auf verfestigen. ein fachkräftemangel,<br />

wie er in so vielen branchen beklagt<br />

wird, ist für die stW somit kein thema. Mit<br />

den Auszubildenden franziska bielcik, Alla<br />

benner, Viktoria Janzen und Manuel sterner<br />

erlernen <strong>2010</strong> vier junge Menschen einen<br />

kaufmännischen beruf der immobilienwirtschaft<br />

bei der stW. Damit konnte die Zahl<br />

der Auszubildenden im Vergleich zum Vorjahr<br />

gehalten werden. Künftig werden die<br />

Ausbildungsstrukturen bei der stW neu organisiert:<br />

Um die herausforderungen an die<br />

Auszubildenden besser steuern zu können,<br />

PersoNALeNtWicKLUNG<br />

hat die stW isabell Disch die betreuung der<br />

Auszubildenden überantwortet. isabell Disch<br />

hat ein bA-studium zur Diplom-betriebswirtin<br />

absolviert und arbeitet seit mehreren Jahren<br />

erfolgreich im Vertrieb und der kaufmännischen<br />

Kundenbetreuung der stW. Und<br />

auch ein anderes stW-teammitglied widmet<br />

sich neuen Aufgaben: florian Vetter war<br />

nach dem Abschluss seines bA-studiums<br />

erst in der Vertiebsabteilung tätig, ehe er die<br />

Vermietungsabteilung übernommen hat.<br />

Durch diese Neustrukturierung im Ausbildungs-<br />

beziehungsweise Mitarbeitersegment<br />

erhofft sich die stW eine noch bessere<br />

Qualifi zierung ihrer Mitarbeiter. So trägt das<br />

Unternehmen als kommunaler Dienstleister<br />

dazu bei, jungen Menschen in der region<br />

eine Perspektive zu geben und qualifi zierte<br />

fachkräfte für morgen auszubilden. Aber<br />

auch für die ausgelernten fachkräfte bietet<br />

die stW stetig fortbildungsmaßnahmen an.<br />

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