Frauenförderplan 2010-2012 - Bezirksregierung Münster

Koordinatorinnen
Durchgeführte Maßnahmen Bewertung der durchgeführten Maßnahmen -
Perspektiven
Unterstützung der Gleichstellungsbeauftrag- Die Mitarbeit der Koordinatorinnen ist erten
und der Ansprechpartnerinnen durch folgreich und unverzichtbar. Mit Blick auf die
schulformbezogene Koordinatorinnen u.a. in begrenzten zeitlichen Ressourcen der Gleich-
Fragen der
stellungsbeauftragten könnten viele Bereiche
o Informationsvermittlung
ohne deren Mithilfe nicht bearbeitet werden.
o Beratung
Sie haben eine zentrale Scharnierfunktion bei
o Organisation
der Verzahnung der Arbeit mit den Schulen.
zwischen Bezirksregierung, Schulämtern und
Schulen.
Zu ihren Aufgaben gehören:
o Vorbereitung und Mitgestaltung der
Dienstbesprechungen für die Ansprechpartnerinnen
o Vernetzung der Ansprechpartnerinnen
o
durch Telefon- und E-Mail-Kontakt, Rundbrief,
regionale Arbeitsgruppen
Mitarbeit bei der Erstellung von Fortbildungsbausteinen
o Auswertung der Jahresberichte (schulformbezogen)
zum status quo der Gleichstellungsarbeit
o Vorschläge zur Modifizierung der Jahresberichte
o Regelmäßige Dienstbesprechungen der
Koordinatorinnen der verschiedenen
o
Schulformen zum Austausch über gleichstellungsrelevante
Entwicklungen und Absprache
weiteren Vorgehens
Ermittlung des Fortbildungsbedarfs der
Ansprechpartnerinnen und Zusammenarbeit
mit dem Fortbildungsdezernat durch
Teilnahme an dessen Planungssitzung
o Kontaktaufnahme zu Koordinatorinnen
o
anderer Bezirksregierungen
Auf Anfrage Teilnahme an Dienstbesprechungen
und projektbezogenen Veranstaltungen
des Ministeriums.
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