Frauenförderplan 2010-2012 - Bezirksregierung Münster

Durchgeführte Maßnahmen
Bestellung von Ansprechpartnerinnen und
Festlegung von Vertretungsregelungen in
Schulen und Studienseminaren
Schulung für die der Rolle der Ansprechpartnerinnen
Mitarbeit gem. Landesgleichstellungsgesetz
(siehe u.a. Handlungsfeld 2, Ebenen Lehrerfortbildung
und Schule/Studienseminar)
Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen
Bewertung der durchgeführten Maßnahmen –
Perspektiven
An nahezu allen Schulen und Studienseminaren
sind Ansprechpartnerinnen bestellt und
z.T. auch Vertretungsregelungen vereinbart.
Zögerlich bleibt die Bestellung von Ansprechpartnerinnen
in Grundschulen.
Es mehren sich allerdings inzwischen Rücktritte,
weil die Arbeit als Ansprechpartnerin
nach wie vor kaum Anerkennung findet und
sehr selten entlastet wird.
Das Verfahren hat auf der Ebene der Lehrkräfte
und der Schulleitung deutlich zur Bewusstwerdung
der Relevanz von Gleichstellungsfragen
beigetragen.
Die Zeit bis zur Übernahme der Dienstvorgesetzteneigenschaften
durch Schulleitungen
muss genutzt werden, die im Schulgesetz NRW
formulierte neue Rolle der Ansprechpartnerinnen
allen Beteiligten bekannt zu machen.
Zur konkreten Ausübung der neuen Rolle vor
Ort in Schule bzw. Studienseminar muss sie
durch gezielte Maßnahmen vorbereitet werden.
Die Arbeit in Schule und Unterricht ist erfolgreich
findet jedoch nach wie vor unterschiedliche
Akzeptanz und Unterstützung.
Die teilweise hohe zeitliche Belastung z.B.
durch Lehrereinstellungsverfahren wird immer
noch nicht in ausreichendem Umfang kompensiert.
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