Frauenförderplan 2010-2012 - Bezirksregierung Münster
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Übersicht: Berufskolleg<br />
2007 2009 Veränderung bis 2013<br />
ange-<br />
Lehrkräfte davon Frauen Lehrkräfte davon Frauen 2007 – 09 strebt<br />
insg. absolut in % insg. absolut in % in %-Punkten 1) %<br />
Schulleiterin/Schulleiter 37 5 13,5 38 5 13,2 -0,3 15<br />
Stv. Schulleiterin/Schulleiter 36 10 27,8 37 9 24,3 -3,5 30<br />
Funktionsämter 271 46 17,0 256 52 20,3 3,3 25<br />
Erstes Beförderungsamt<br />
(A 14) 1072 272 25,4 1142 340 29,8 4,4 35<br />
Einstellungen seit 01.08.2007 448 216 48,2<br />
1) Differenz der Prozentangaben<br />
Hinweis: Bei den Funktionsämtern wurden alle Personen berücksichtigt, die die Funktion ausüben, unabhängig<br />
davon, ob sie status- bzw. haushaltsrechtlich bereits in das Amt eingewiesen wurden.<br />
Übersicht: Weiterbildungskolleg<br />
(Abendgymnasium, Abendrealschule, Kolleg)<br />
2007 2009 Veränderung bis 2013<br />
ange-<br />
Lehrkräfte davon Frauen Lehrkräfte davon Frauen 2007 – 09 strebt<br />
insg. absolut in % insg. absolut in % in %-Punkten 1) %<br />
Schulleiterin/Schulleiter 7 1 14,3 7 1 14,3 0,0 20<br />
Stv. Schulleiterin/Schulleiter 8 2 25,0 7 1 14,3 -10,7 20<br />
Funktionsämter 11 5 45,5 10 4 40,0 -5,5 45<br />
Erstes Beförderungsamt:<br />
A 14 22 8 36,4 27 11 40,7 4,3 45<br />
A 13 S I 4 3 75,0 4 3 75,0 0,0<br />
Einstellungen seit 01.08.2007 19 9 47,4<br />
1) Differenz der Prozentangaben<br />
Hinweis: Bei den Funktionsämtern wurden alle Personen berücksichtigt, die die Funktion ausüben, unabhängig<br />
davon, ob sie status- bzw. haushaltsrechtlich bereits in das Amt eingewiesen wurden.<br />
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