Frauenförderplan 2010-2012 - Bezirksregierung Münster
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Partizipation an schulischen Beratungs- und Entscheidungsprozessen<br />
Durchgeführte Maßnahmen<br />
Offenlegung der schulinternen Beschäftigungsstruktur<br />
und Beteiligung von Frauen bei<br />
der schulinternen Personalplanung<br />
Mitarbeit von Frauen bei der Erstellung von<br />
Auswahlkriterien für die schulinterne Vergabe<br />
von Aufgaben und Besetzung besonderer<br />
Funktionen<br />
Beteiligung der Ansprechpartnerin bei der<br />
Aufstellung des Stundenplanes der Teilzeitbeschäftigten.<br />
Bewertung der durchgeführten Maßnahmen -<br />
Perspektiven<br />
Mit dieser Maßnahme wurde Transparenz geschaffen.<br />
In den Schulen gibt es unterschiedliche Formen<br />
der Einbindung.<br />
Alle Maßnahmen sind positiv zu werten.<br />
Dennoch besteht weiterhin dringender Bedarf,<br />
die Maßnahmen zur Partizipation zu verstärken.<br />
Diese Beteiligungsform läuft weitgehend reibungslos<br />
und wird von allen Beteiligten positiv<br />
bewertet.<br />
Perspektiven: Transparenz bei der Umsetzung<br />
der schulinternen Teilzeitregelungen.<br />
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