Frauenförderplan 2010-2012 - Bezirksregierung Münster

Übersicht: Förderschule
2007 2009 Veränderung bis 2013
ange-
Lehrkräfte davon Frauen Lehrkräfte davon Frauen 2007 – 09 strebt
insg. absolut in % insg. absolut in % in %-Punkten 1) %
Schulleiterin/Schulleiter 82 38 46,3 86 45 52,3 6,0
Stv. Schulleiterin/Schulleiter 77 40 51,9 69 37 53,6 1,7
Einstellungen seit 01.08.2007 191 154 80,6
1) Differenz der Prozentangaben
Übersicht: Hauptschule
2007 2009 Veränderung bis 2013
ange-
Lehrkräfte davon Frauen Lehrkräfte davon Frauen 2007 – 09 strebt
insg. absolut in % insg. absolut in % in %-Punkten 1) %
Schulleiterin/Schulleiter 118 33 28,0 111 34 30,6 2,6 35
Stv. Schulleiterin/Schulleiter 110 45 40,9 115 43 37,4 -3,5 40
Funktionsamt (2. HKR) 7 4 57,1 6 4 60,0 9,6
Erstes Beförderungsamt 78 33 42,3 89 41 46,0 3,7 50
Einstellungen seit 01.08.2007 21 11 61,9
1) Differenz der Prozentangaben
Hinweis: Bei den Funktionsämtern wurden alle Personen berücksichtigt, die die Funktion ausüben, unabhängig
davon, ob sie status- bzw. haushaltsrechtlich bereits in das Amt eingewiesen wurden.
Übersicht: Realschule
2007 2009 Veränderung bis 2013
ange-
Lehrkräfte davon Frauen Lehrkräfte davon Frauen 2007 – 09 strebt
insg. absolut in % insg. absolut in % in %-Punkten 1) %
Schulleiterin/Schulleiter 78 27 34,6 76 29 38,2 3,6 40
Stv. Schulleiterin/Schulleiter 78 22 28,2 83 26 31,3 3,1 35
Funktionsamt (2. RKR) 49 31 63,3 47 28 59,6 -3,7
Erstes Beförderungsamt 308 183 59,4 309 185 59,9 0,5
Einstellungen seit 01.08.2007 241 176 73,0
1) Differenz der Prozentangaben
Hinweis: Bei den Funktionsämtern wurden alle Personen berücksichtigt, die die Funktion ausüben, unabhängig
davon, ob sie status- bzw. haushaltsrechtlich bereits in das Amt eingewiesen wurden.
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