Frauenförderplan 2010-2012 - Bezirksregierung Münster
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Bemerkungen (z.B. Arbeitsschwerpunkte, Besonderheiten, Schwierigkeiten):<br />
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4. Maßnahmen zum Handlungsfeld Personalentwicklung und Frauenförderung<br />
Welche der Maßnahmen aus 3.2.2.3 hat die Schule im Berichtszeitraum durchgeführt?<br />
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Der Zwischenbericht ist vor Abgang den Mitwirkungsgremien zur Kenntnis zu geben.<br />
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Ort, Datum<br />
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Schulleitung Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen<br />
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