Geschäftsbericht 2005 - Komax Group

8. Abgrenzung aus Vorsorgeverpfl ichtungen (IAS 19)
CHF 1’000 2005 2004
Laufender Dienstzeitaufwand 5’735 4’143
Zinsaufwand 2’609 2’221
Verlusttilgung 0 361
Total Personalvorsorgeaufwand der Komax Gruppe 8’344 6’725
Erwarteter Ertrag aus dem Planvermögen 2’971 2’210
Arbeitnehmerbeiträge 2’695 1’882
Total Personalvorsorgeertrag der Komax Gruppe 5’666 4’092
Personalvorsorgeerfolg der Komax Gruppe -2’678 -2’633
Arbeitgeberbeiträge 3’746 2’993
Abgrenzung Personalvorsorge im Geschäftsjahr 1’068 360
Die gegenüber den Personalvorsorgeeinrichtungen mit Leistungsprimat in der Konzernbilanz
erfassten Bewegungen der Abgrenzungen setzen sich wie folgt zusammen:
CHF 1’000 2005
Bestand 1.1. 1’983
Einfl uss der Integration von Ismeca und Sigma -1’028
Aufwand -2’678
Arbeitgeberbeiträge 3’746
Bestand 31.12. 2’023
Die folgende Tabelle enthält Informationen zum aktuellen Stand der Über- bzw. Unterdeckung
der in der Schweiz befi ndlichen Vorsorgeeinrichtungen sowie zu den Zahlen in der konsolidierten
Bilanz:
CHF 1’000 31.12.05 31.12.04
Verfügbares Vermögen 85’632 61’570
Vorsorgeverpfl ichtungen -87’703 -60’790
Deckungsüberschuss (+) / Deckungslücke (-) -2’071 780
Nicht realisierte versicherungsmathematische Verluste 598 1’203
Noch nicht erfasster nachzuverrechnender Dienstzeitaufwand 3’496 0
In der konsolidierten Bilanz als Aktivum erfasst 2’023 1’983
Komax unterhält für ihre Mitarbeiter in der Schweiz
und im Ausland Vorsorgeeinrichtungen. Die Vorsorgepläne
in der Schweiz fallen gemäss IFRS
unter die Regeln des Leistungsprimats. Für die
wesentlichen nach dem Leistungsprimat ausgestatteten
Vorsorgeeinrichtungen (defi ned benefi t
pension schemes) sind nebenstehend die Netto-
Personalvorsorgeaufwendungen aufgeführt. Sie
sind in der Bilanz als Abgrenzung und in der Erfolgsrechnung
als Aufwandsminderung der Komax
Gruppe enthalten.
Die im Berichtsjahr effektiv erzielte Rendite auf Vermögensanlagen
betrug 16,1% (Vorjahr 6,1%).
Komax Geschäftsbericht 2005 | 61
Komax Geschäftsbericht 2005 | 61