Vägar till inkluderande lärmiljöer i tolv svenska kommuner
201509-Ifous-2015-1-slutversionförwebb
201509-Ifous-2015-1-slutversionförwebb
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
»Inkluderande <strong>lärmiljöer</strong><br />
främjar alla elevers utveckling<br />
såväl socialt som kunskapsmässigt.«<br />
även han länge forskat i ämnet och också skrivit flera<br />
forskningssammanställningar. 2 Dessa inspel blev viktiga<br />
utgångspunkter för deltagarna att börja diskutera,<br />
vända och vrida på begrepp och förhållningssätt.<br />
Den tolkning som utvecklingsarbetet inom FoUprogrammet<br />
utgått från är att en <strong>inkluderande</strong> skola<br />
möter varje individ utifrån dess behov och anpassar<br />
sig efter eleverna – inte tvärtom. Det viktiga är att alla<br />
elever känner att de är delaktiga i ett sammanhang<br />
och att de får möjlighet att utvecklas efter sina förutsättningar.<br />
Elevernas olikheter ska vara en <strong>till</strong>gång<br />
i undervisningen och för lärandet. En <strong>inkluderande</strong><br />
skola har olika <strong>lärmiljöer</strong> för olika behov hos olika<br />
elever. Inkluderande <strong>lärmiljöer</strong> främjar alla elevers<br />
utveckling såväl socialt som kunskapsmässigt.<br />
En effekt av att hela det första året ägnades mycket<br />
åt ord och begrepp var att styrgruppen under denna<br />
tid beslöt att byta namn på FoU-programmet från<br />
”Inkludering” <strong>till</strong> ”Inkluderande <strong>lärmiljöer</strong>”. Detta<br />
kan ses som början på den ”synvända” som <strong>kommuner</strong>na<br />
beskriver i sina egna analyser (se nedan).<br />
Eftersom varje kommun samtidigt måste styra sin<br />
egen resa utifrån sina egna förutsättningar utformade<br />
dessutom varje kommun sin egen organisation<br />
för att leda sina egna utvecklingsprocesser. Varje<br />
kommun utsåg också en koordinator. Uppgifterna<br />
och mandatet för denne varierar mellan <strong>kommuner</strong>na,<br />
men gemensamt är att det varit hens ansvar<br />
att driva och stödja det <strong>inkluderande</strong> arbetet – att<br />
vara kommunens operativa ”styrman”.<br />
Som nämnts ovan har en nära dialog med Specialpedagogiska<br />
Skolmyndigheten, SPSM, och Skolverket<br />
förts såväl innan FoU-programmet startade<br />
som under den tid det pågått. Kommunerna har<br />
under åren 2013–2015 också erhållit s.k. SiS-stöd<br />
(Särskilda insatser i Skolan) från SPSM. SPSM har<br />
också bidragit med sin expertis genom föreläsningar<br />
vid seminarier samt dialog och direkt rådgivning <strong>till</strong><br />
<strong>kommuner</strong> och skolor – en kontakt som organiseras<br />
via <strong>kommuner</strong>nas koordinatorer. Skolverket har<br />
bidragit ekonomiskt <strong>till</strong> en av de delstudier som genomförts<br />
av Malmö högskola (se rapport 2015:2).<br />
ORGANISATION OCH SAMARBETSPARTNERS<br />
Medverkande i programmet var <strong>till</strong> slut ungefär 230<br />
personer: lärare, rektorer på 33 skolor, förvaltningschefer<br />
och ytterligare tjänstemän på <strong>tolv</strong> <strong>kommuner</strong>s<br />
utbildningsförvaltningar, samt en forskargrupp. Att<br />
ro ett så brokigt följe i hamn kräver genomtänkta<br />
strategier och organisation både på övergripande<br />
nivå och i respektive kommun. Under en treårsperiod<br />
hinner mycket att hända som kan påverka processen<br />
på olika sätt; rektorer slutar, arbetslag omorganiseras,<br />
politiska majoriteter förändras. Under<br />
vår resas gång blev två skolor av olika skäl tvungna<br />
att kliva av.<br />
För att styra den gemensamma resan mot uppsatta<br />
syften och mål har FoU-programmet en styrgrupp<br />
där en representant för varje medverkande kommun<br />
ingår. Varje medverkande skola utsåg ett skolteam,<br />
med 5–7 personer. Som övergripande ”styrman” anlitades<br />
Ifous, vars ansvar är projektledning, övergripande<br />
processledning och kommunikation.<br />
1.3 MÖTESPLATSER FÖR PÅFYLLNING<br />
OCH NAVIGATION<br />
För att åstadkomma en varaktig förändring måste<br />
var och en äga sin egen process och bedriva sina egna<br />
utvecklingsinsatser. Skolor och <strong>kommuner</strong> har som<br />
nämns ovan därför tvingats vara sina egna styrmän<br />
på sina egna resor. Som stöd i detta utvecklingsarbete<br />
har skolteam och förvaltningsdeltagare fått uppdrag<br />
att arbeta med på hemmaplan, och att dokumentera<br />
på en gemensam plattform. Uppdragen har anpassats<br />
efter läget i skolor och <strong>kommuner</strong> och därför<br />
utformats allt eftersom processerna fortskridit.<br />
Men under resans gång har det funnits flera hållplatser<br />
i form av utvecklingsseminarier för kunskapspåfyllning<br />
och för att möta kolleger från andra<br />
skolor och <strong>kommuner</strong>. 3<br />
Varje skola har deltagit i sammanlagt fem nationella<br />
och tre regionala seminarier. Utöver detta har<br />
tre seminarier hållits för deltagande förvaltningar<br />
och skolledare. Under seminarierna har aktuell<br />
2 Se exempelvis Nilholm (2006) och Nilholm & Göransson (2013).<br />
3 Genomförda utvecklingsseminarier återfinns i bilaga 4.<br />
10