Vägar till inkluderande lärmiljöer i tolv svenska kommuner
201509-Ifous-2015-1-slutversionförwebb
201509-Ifous-2015-1-slutversionförwebb
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
»Deltagarna i programmet ses som<br />
”inkluderingsambassadörer” i sina<br />
personalrum, de initierar diskussioner<br />
och visar i sitt klassrumsarbete exempel<br />
på hur man kan arbeta <strong>inkluderande</strong>.«<br />
som deltagit uttrycker att de idag har mer kunskaper<br />
och tänker ett extra varv kring inkludering när<br />
de ska ta beslut om åtgärder eller organisationen.<br />
Arbetsron har blivit bättre, det har vi jobbat med,<br />
det har betydelse hur den vuxne agerar i och utanför<br />
klassrummet. Vi har arbetat med normkritiskt förhållningssätt,<br />
inspirerade av Ross Greene och Stefan<br />
Hertz. Förstelärarna som leder lärgrupper tar med<br />
sig frågorna och kunskaperna <strong>till</strong> sina grupper, där<br />
når vi alla lärare. Elevhälsan är mer aktiv i att se vad<br />
som fungerar kring eleven och bygga vidare kring<br />
det och vi har i kommunen utarbetat gemensamma<br />
fungerande rutiner kring särskilt stöd och pedagogisk<br />
utredning som alla skolor använder. Specialpedagogerna<br />
har fördjupat arbetet med att hitta sina<br />
roller i arbetet <strong>till</strong>sammans med lärarna kring stöd<br />
och extra anpassningar<br />
Rektorerna som deltagit med sina skolteam reflekterar<br />
kring att deltagandet har inneburit något både<br />
för dem som skolledare och för deras skolor. De hör<br />
alltmer sällan rop om hjälp från lärare… Verktygen<br />
i verktygslådan har utvecklats, alla letar lösningar<br />
på ett helt annat sätt idag, vi har en ”kod i huset”<br />
där man inte först ropar på externa åtgärder direkt<br />
utan man prövar de olika verktygen i verktygslådan<br />
för att se om något eller några passar. Deltagarna i<br />
programmet ses som ”inkluderingsambassadörer” i<br />
sina personalrum, de initierar diskussioner och visar<br />
i sitt klassrumsarbete exempel på hur man kan arbeta<br />
<strong>inkluderande</strong>, detta är viktigt. Lärare uttrycker att<br />
de tycker att de ”kommit längre i sitt tänk”. Tidigare<br />
låg fokus oftare på att ”inkludera elever” och lösa<br />
elevproblem. Nu ligger mer fokus på att utveckla <strong>lärmiljöer</strong>na<br />
för alla elever, utifrån grupper av elevers<br />
olika behov.<br />
Deltagandet har gett rektorerna ett annat sätt att<br />
tänka. Det påverkar alla beslut och val de gör, hur<br />
de organiserar arbetet på skolorna och hur resurser<br />
fördelas och används. Vi har ofta diskuterat läroplanens<br />
sida åtta:<br />
En likvärdig utbildning innebär inte att undervisningen<br />
ska utformas på samma sätt överallt<br />
eller att skolans resurser ska fördelas lika. Hänsyn<br />
ska tas <strong>till</strong> elevernas olika förutsättningar och<br />
behov. Det finns också olika vägar att nå målet.<br />
Skolan har ett särskilt ansvar för de elever som av<br />
olika anledningar har svårigheter att nå målen för<br />
utbildningen. Därför kan undervisningen aldrig<br />
utformas lika för alla (Lgr11). Framgångsfaktorer<br />
(Erlandsson i Mullsjö 2013) som rektorerna känner<br />
igen sig i är att skolledare måste vara envisa, flexibla<br />
och optimistiska.<br />
Några lärare som varit med under programmet<br />
har inspirerats att fördjupa sitt värdegrundsarbete,<br />
de har arbetat med att ta fram klassrumsspelregler<br />
och arbetat med ordspråk. Engelsklärare åk 4–9 har<br />
hittat och börjat arbeta med ett webbaserat material<br />
som gör det möjligt att arbeta med nyhetsartiklar på<br />
engelska som är skrivna med samma innehåll men<br />
på olika nivåer av ordförråd och språkkomplexitet.<br />
Lärare måste dagligen granska sin egen undervisning<br />
och anpassa eller designa den efter de elever<br />
som deltar, det har diskuterats i många av de lärgrupper<br />
vi haft under det senaste läsåret. Det är<br />
lärares största utmaning att samtidigt möta elever<br />
som är i behov av mycket stöd och de elever som<br />
har lätt att lära och behöver utmaningar för att inte<br />
tappa lusten.<br />
I arbetet med att möta alla elever i deras behov<br />
behöver vi ett samarbete, både med varandra som<br />
lärare, och med elevhälsan, specialpedagoger och<br />
den centrala elevhälsan. Specialpedagogerna på alla<br />
kommunens skolor har träffats för en kompetensoch<br />
utvecklingsresa under ett år, där har vi pratat<br />
om specialpedagogers och speciallärares uppdrag<br />
och samarbete med lärare och rektorer. Vi har gemensamt<br />
tagit fram rutiner kring elever i behov av<br />
extra anpassningar, särskilt stöd, pedagogisk utredning<br />
och åtgärdsprogram. Vi har tagit fram en mall<br />
för pedagogisk utredning där man påminns om vilken<br />
betydelse miljön och skolans organisation har<br />
för elevens lärande, och inte bara de individuella<br />
svårigheter som begränsar.<br />
Vi har fokuserat på utveckling av <strong>inkluderande</strong><br />
<strong>lärmiljöer</strong>, verktyg och metoder och effekter av särskilt<br />
stöd. Syftet med träffarna var att ha kollegiala<br />
lärandesamtal, utgå från vetenskaplig grund och utveckla<br />
gemensam reflektion och ökad samsyn. En<br />
34