18.09.2015 Views

Vägar till inkluderande lärmiljöer i tolv svenska kommuner

201509-Ifous-2015-1-slutversionförwebb

201509-Ifous-2015-1-slutversionförwebb

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

»Deltagarna i programmet ses som<br />

”inkluderingsambassadörer” i sina<br />

personalrum, de initierar diskussioner<br />

och visar i sitt klassrumsarbete exempel<br />

på hur man kan arbeta <strong>inkluderande</strong>.«<br />

som deltagit uttrycker att de idag har mer kunskaper<br />

och tänker ett extra varv kring inkludering när<br />

de ska ta beslut om åtgärder eller organisationen.<br />

Arbetsron har blivit bättre, det har vi jobbat med,<br />

det har betydelse hur den vuxne agerar i och utanför<br />

klassrummet. Vi har arbetat med normkritiskt förhållningssätt,<br />

inspirerade av Ross Greene och Stefan<br />

Hertz. Förstelärarna som leder lärgrupper tar med<br />

sig frågorna och kunskaperna <strong>till</strong> sina grupper, där<br />

når vi alla lärare. Elevhälsan är mer aktiv i att se vad<br />

som fungerar kring eleven och bygga vidare kring<br />

det och vi har i kommunen utarbetat gemensamma<br />

fungerande rutiner kring särskilt stöd och pedagogisk<br />

utredning som alla skolor använder. Specialpedagogerna<br />

har fördjupat arbetet med att hitta sina<br />

roller i arbetet <strong>till</strong>sammans med lärarna kring stöd<br />

och extra anpassningar<br />

Rektorerna som deltagit med sina skolteam reflekterar<br />

kring att deltagandet har inneburit något både<br />

för dem som skolledare och för deras skolor. De hör<br />

alltmer sällan rop om hjälp från lärare… Verktygen<br />

i verktygslådan har utvecklats, alla letar lösningar<br />

på ett helt annat sätt idag, vi har en ”kod i huset”<br />

där man inte först ropar på externa åtgärder direkt<br />

utan man prövar de olika verktygen i verktygslådan<br />

för att se om något eller några passar. Deltagarna i<br />

programmet ses som ”inkluderingsambassadörer” i<br />

sina personalrum, de initierar diskussioner och visar<br />

i sitt klassrumsarbete exempel på hur man kan arbeta<br />

<strong>inkluderande</strong>, detta är viktigt. Lärare uttrycker att<br />

de tycker att de ”kommit längre i sitt tänk”. Tidigare<br />

låg fokus oftare på att ”inkludera elever” och lösa<br />

elevproblem. Nu ligger mer fokus på att utveckla <strong>lärmiljöer</strong>na<br />

för alla elever, utifrån grupper av elevers<br />

olika behov.<br />

Deltagandet har gett rektorerna ett annat sätt att<br />

tänka. Det påverkar alla beslut och val de gör, hur<br />

de organiserar arbetet på skolorna och hur resurser<br />

fördelas och används. Vi har ofta diskuterat läroplanens<br />

sida åtta:<br />

En likvärdig utbildning innebär inte att undervisningen<br />

ska utformas på samma sätt överallt<br />

eller att skolans resurser ska fördelas lika. Hänsyn<br />

ska tas <strong>till</strong> elevernas olika förutsättningar och<br />

behov. Det finns också olika vägar att nå målet.<br />

Skolan har ett särskilt ansvar för de elever som av<br />

olika anledningar har svårigheter att nå målen för<br />

utbildningen. Därför kan undervisningen aldrig<br />

utformas lika för alla (Lgr11). Framgångsfaktorer<br />

(Erlandsson i Mullsjö 2013) som rektorerna känner<br />

igen sig i är att skolledare måste vara envisa, flexibla<br />

och optimistiska.<br />

Några lärare som varit med under programmet<br />

har inspirerats att fördjupa sitt värdegrundsarbete,<br />

de har arbetat med att ta fram klassrumsspelregler<br />

och arbetat med ordspråk. Engelsklärare åk 4–9 har<br />

hittat och börjat arbeta med ett webbaserat material<br />

som gör det möjligt att arbeta med nyhetsartiklar på<br />

engelska som är skrivna med samma innehåll men<br />

på olika nivåer av ordförråd och språkkomplexitet.<br />

Lärare måste dagligen granska sin egen undervisning<br />

och anpassa eller designa den efter de elever<br />

som deltar, det har diskuterats i många av de lärgrupper<br />

vi haft under det senaste läsåret. Det är<br />

lärares största utmaning att samtidigt möta elever<br />

som är i behov av mycket stöd och de elever som<br />

har lätt att lära och behöver utmaningar för att inte<br />

tappa lusten.<br />

I arbetet med att möta alla elever i deras behov<br />

behöver vi ett samarbete, både med varandra som<br />

lärare, och med elevhälsan, specialpedagoger och<br />

den centrala elevhälsan. Specialpedagogerna på alla<br />

kommunens skolor har träffats för en kompetensoch<br />

utvecklingsresa under ett år, där har vi pratat<br />

om specialpedagogers och speciallärares uppdrag<br />

och samarbete med lärare och rektorer. Vi har gemensamt<br />

tagit fram rutiner kring elever i behov av<br />

extra anpassningar, särskilt stöd, pedagogisk utredning<br />

och åtgärdsprogram. Vi har tagit fram en mall<br />

för pedagogisk utredning där man påminns om vilken<br />

betydelse miljön och skolans organisation har<br />

för elevens lärande, och inte bara de individuella<br />

svårigheter som begränsar.<br />

Vi har fokuserat på utveckling av <strong>inkluderande</strong><br />

<strong>lärmiljöer</strong>, verktyg och metoder och effekter av särskilt<br />

stöd. Syftet med träffarna var att ha kollegiala<br />

lärandesamtal, utgå från vetenskaplig grund och utveckla<br />

gemensam reflektion och ökad samsyn. En<br />

34

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!