Vägar till inkluderande lärmiljöer i tolv svenska kommuner
201509-Ifous-2015-1-slutversionförwebb
201509-Ifous-2015-1-slutversionförwebb
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
SÄVSJÖ: INKLUDERING<br />
– EN PROCESS<br />
FÖRVALTNINGSNIVÅ<br />
2012 påbörjade vi en resa, en process och ett lärande.<br />
Vi har många gånger under denna resa mötts i<br />
diskussioner, lärt av andra och tagit nya perspektiv<br />
för att komma fram <strong>till</strong> vårt förändrade synsätt och<br />
förhållningssätt. Vårt utgångsläge var kopplat <strong>till</strong><br />
förvaltningens övergripande uppdrag, att förbättra<br />
elevernas måluppfyllelse, att alla elever ska utvecklas<br />
så långt som möjligt utifrån sina behov och förutsättningar.<br />
Vi tror att en ökad inkluderingsförmåga i<br />
verksamheten leder <strong>till</strong> en ökad måluppfyllelse. Den<br />
process som vi har varit med om har gett oss stöd<br />
att prioritera rätt för att skapa en verksamhet som<br />
präglas av ett <strong>inkluderande</strong> synsätt och som kännetecknas<br />
av en <strong>inkluderande</strong> lärmiljö.<br />
Vi strävar efter att alla elever ska uppleva att de<br />
är en del i en helhet, att de ingår i ett sammanhang<br />
och i en gemenskap. Detta samtidigt som varje elev<br />
ska vara i fokus, vi ska anpassa det pedagogiska arbetet<br />
utifrån den enskilde elevens förutsättningar<br />
och behov.<br />
Att se olikheter som en <strong>till</strong>gång, att förstå vikten<br />
av att alla elever har en social <strong>till</strong>hörighet och att<br />
skolan ska präglas av en pedagogisk inkludering är<br />
en lång process och handlar om ett förändrat synsätt,<br />
att förändra en kultur. Idag ser vi tydliga skillnader<br />
i hur rektorerna planerar, organiserar och<br />
fördelar resurser utifrån att man varit med i denna<br />
process. Vi ser även tydliga förändringar i klassrummen,<br />
i allt från planering <strong>till</strong> bedömning och från social<br />
<strong>till</strong>hörighet <strong>till</strong> fysiska anpassningar. Rektorerna<br />
uttrycker att man ser sin skola med andra ögon, i ett<br />
nytt perspektiv och att lärarna ändrat synsätt, från<br />
att lägga fokus på elevens svårigheter <strong>till</strong> att reflektera<br />
över sin roll och hur läraren kan möta eleven,<br />
förändra och anpassa. Vi har under de senaste åren<br />
förbättrade resultat för våra elever och eleverna<br />
upplever att de är delaktiga och har möjlighet att<br />
påverka i större utsträckning.<br />
Återkopplingen från den forskning som görs inom<br />
FoU-programmet och den input vi fått om tidigare<br />
forskning har stärkt oss att tro på det vi gör, den har<br />
gett oss trygghet i förändringsarbetet och stärker oss<br />
i argumentationen för inkludering.<br />
Under hösten kommer en ny skolplan att arbetas<br />
fram, denna plan styr utvecklingsarbetet de kommande<br />
åren, och den kommer att genomsyras av de<br />
tankar som vi har med oss från denna process som vi<br />
varit med om. Båda de deltagande skolorna har låtit<br />
inkluderingstankarna genomsyra sina arbetsplaner<br />
inför kommande läsår.<br />
Vi kommer att lyfta fram och låta de deltagande<br />
skolorna presentera sin resa för all personal i vår<br />
verksamhet och på så sätt sprida deras process och<br />
förändringsarbete. De kommer att visa sina framgångsfaktorer<br />
och goda exempel, kopplat <strong>till</strong> inkluderingsarbetet.<br />
Under nästa läsår kommer vi prioritera kompetensutveckling<br />
för att ytterligare stärka lärare i att<br />
möta alla elever och att anpassningar görs utifrån<br />
deras behov och förutsättningar i en <strong>inkluderande</strong><br />
lärmiljö, samt en satsning för rektorer och förskolechefer<br />
i styrning och ledning utifrån ett inkluderingsperspektiv.<br />
Vi behöver fortsätta att stärka inkluderingsarbetet<br />
genom att utveckla den formativa bedömningen, de<br />
trygga och <strong>inkluderande</strong> <strong>lärmiljöer</strong>na och det pedagogiska<br />
ledarskapet. Vi konstaterar att vi kommit en<br />
bit på vägen på vår resa mot att vi ser olikheter som<br />
en <strong>till</strong>gång, att vi förstår vikten av att alla elever har<br />
en social <strong>till</strong>hörighet och att skolan ska präglas av en<br />
pedagogisk inkludering. Vi ser inkluderingsarbetet<br />
och <strong>inkluderande</strong> <strong>lärmiljöer</strong> som framgångsfaktorer<br />
för våra elevers utveckling och lärande och förhoppningsvis<br />
kan vårt arbete inspirera andra.<br />
VALLSJÖSKOLAN<br />
Hösten 2012 lyftes frågan i vår rektorsgrupp om det<br />
var någon skola som <strong>till</strong>sammans med Sävsjö tätorts<br />
högstadieskola ville delta i detta forskningsprojekt.<br />
Flera skolor var intresserade men det var Vallsjöskolan/<br />
Ljungaskolan som denna gång fick möjligheten<br />
att delta. Detta berodde <strong>till</strong> stor del på att man på<br />
högstadieskolan såg ett allt större problem med växande<br />
”särskild undervisningsgrupp” och att många<br />
elever kom från Vallsjöskolan/ Ljungaskolan. Som<br />
rektor ansvarade jag för dessa två skolor 2012. Politiska<br />
beslut gjorde att Ljungaskolan under några år<br />
minskade från en F-6 skola <strong>till</strong> en F-3 skola, och la-<br />
57