18.09.2015 Views

Vägar till inkluderande lärmiljöer i tolv svenska kommuner

201509-Ifous-2015-1-slutversionförwebb

201509-Ifous-2015-1-slutversionförwebb

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SÄVSJÖ: INKLUDERING<br />

– EN PROCESS<br />

FÖRVALTNINGSNIVÅ<br />

2012 påbörjade vi en resa, en process och ett lärande.<br />

Vi har många gånger under denna resa mötts i<br />

diskussioner, lärt av andra och tagit nya perspektiv<br />

för att komma fram <strong>till</strong> vårt förändrade synsätt och<br />

förhållningssätt. Vårt utgångsläge var kopplat <strong>till</strong><br />

förvaltningens övergripande uppdrag, att förbättra<br />

elevernas måluppfyllelse, att alla elever ska utvecklas<br />

så långt som möjligt utifrån sina behov och förutsättningar.<br />

Vi tror att en ökad inkluderingsförmåga i<br />

verksamheten leder <strong>till</strong> en ökad måluppfyllelse. Den<br />

process som vi har varit med om har gett oss stöd<br />

att prioritera rätt för att skapa en verksamhet som<br />

präglas av ett <strong>inkluderande</strong> synsätt och som kännetecknas<br />

av en <strong>inkluderande</strong> lärmiljö.<br />

Vi strävar efter att alla elever ska uppleva att de<br />

är en del i en helhet, att de ingår i ett sammanhang<br />

och i en gemenskap. Detta samtidigt som varje elev<br />

ska vara i fokus, vi ska anpassa det pedagogiska arbetet<br />

utifrån den enskilde elevens förutsättningar<br />

och behov.<br />

Att se olikheter som en <strong>till</strong>gång, att förstå vikten<br />

av att alla elever har en social <strong>till</strong>hörighet och att<br />

skolan ska präglas av en pedagogisk inkludering är<br />

en lång process och handlar om ett förändrat synsätt,<br />

att förändra en kultur. Idag ser vi tydliga skillnader<br />

i hur rektorerna planerar, organiserar och<br />

fördelar resurser utifrån att man varit med i denna<br />

process. Vi ser även tydliga förändringar i klassrummen,<br />

i allt från planering <strong>till</strong> bedömning och från social<br />

<strong>till</strong>hörighet <strong>till</strong> fysiska anpassningar. Rektorerna<br />

uttrycker att man ser sin skola med andra ögon, i ett<br />

nytt perspektiv och att lärarna ändrat synsätt, från<br />

att lägga fokus på elevens svårigheter <strong>till</strong> att reflektera<br />

över sin roll och hur läraren kan möta eleven,<br />

förändra och anpassa. Vi har under de senaste åren<br />

förbättrade resultat för våra elever och eleverna<br />

upplever att de är delaktiga och har möjlighet att<br />

påverka i större utsträckning.<br />

Återkopplingen från den forskning som görs inom<br />

FoU-programmet och den input vi fått om tidigare<br />

forskning har stärkt oss att tro på det vi gör, den har<br />

gett oss trygghet i förändringsarbetet och stärker oss<br />

i argumentationen för inkludering.<br />

Under hösten kommer en ny skolplan att arbetas<br />

fram, denna plan styr utvecklingsarbetet de kommande<br />

åren, och den kommer att genomsyras av de<br />

tankar som vi har med oss från denna process som vi<br />

varit med om. Båda de deltagande skolorna har låtit<br />

inkluderingstankarna genomsyra sina arbetsplaner<br />

inför kommande läsår.<br />

Vi kommer att lyfta fram och låta de deltagande<br />

skolorna presentera sin resa för all personal i vår<br />

verksamhet och på så sätt sprida deras process och<br />

förändringsarbete. De kommer att visa sina framgångsfaktorer<br />

och goda exempel, kopplat <strong>till</strong> inkluderingsarbetet.<br />

Under nästa läsår kommer vi prioritera kompetensutveckling<br />

för att ytterligare stärka lärare i att<br />

möta alla elever och att anpassningar görs utifrån<br />

deras behov och förutsättningar i en <strong>inkluderande</strong><br />

lärmiljö, samt en satsning för rektorer och förskolechefer<br />

i styrning och ledning utifrån ett inkluderingsperspektiv.<br />

Vi behöver fortsätta att stärka inkluderingsarbetet<br />

genom att utveckla den formativa bedömningen, de<br />

trygga och <strong>inkluderande</strong> <strong>lärmiljöer</strong>na och det pedagogiska<br />

ledarskapet. Vi konstaterar att vi kommit en<br />

bit på vägen på vår resa mot att vi ser olikheter som<br />

en <strong>till</strong>gång, att vi förstår vikten av att alla elever har<br />

en social <strong>till</strong>hörighet och att skolan ska präglas av en<br />

pedagogisk inkludering. Vi ser inkluderingsarbetet<br />

och <strong>inkluderande</strong> <strong>lärmiljöer</strong> som framgångsfaktorer<br />

för våra elevers utveckling och lärande och förhoppningsvis<br />

kan vårt arbete inspirera andra.<br />

VALLSJÖSKOLAN<br />

Hösten 2012 lyftes frågan i vår rektorsgrupp om det<br />

var någon skola som <strong>till</strong>sammans med Sävsjö tätorts<br />

högstadieskola ville delta i detta forskningsprojekt.<br />

Flera skolor var intresserade men det var Vallsjöskolan/<br />

Ljungaskolan som denna gång fick möjligheten<br />

att delta. Detta berodde <strong>till</strong> stor del på att man på<br />

högstadieskolan såg ett allt större problem med växande<br />

”särskild undervisningsgrupp” och att många<br />

elever kom från Vallsjöskolan/ Ljungaskolan. Som<br />

rektor ansvarade jag för dessa två skolor 2012. Politiska<br />

beslut gjorde att Ljungaskolan under några år<br />

minskade från en F-6 skola <strong>till</strong> en F-3 skola, och la-<br />

57

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!