Statut ZSGH - ZespóŠSzkóŠGastronomiczno Hotelarskich w Kaliszu
Statut ZSGH - ZespóŠSzkóŠGastronomiczno Hotelarskich w Kaliszu
Statut ZSGH - ZespóŠSzkóŠGastronomiczno Hotelarskich w Kaliszu
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
a) wnioskowanie do Dyrektora Szkoły o przyznanie dodatku motywacyjnego<br />
podległym nauczycielom,<br />
b) gromadzenie informacji o pracy ww. nauczycieli,<br />
c) nadzorowanie prawidłowość prowadzenia dokumentacji podległych nauczycieli;<br />
8) nadzorowanie opracowania i aktualizowania szkolnych zestawów programów<br />
nauczania oraz dobór podręczników dla zawodu;<br />
9) kontrola realizacji podstawy programowej;<br />
10) nadzorowanie opracowania i kontrola poprawności planów pracy nauczycieli;<br />
11) nadzorowanie opracowania i aktualizowanie wymagań edukacyjnych oraz ich<br />
przestrzeganie;<br />
12) nadzorowanie organizacji i dokumentacji konkursów, turniejów i olimpiad<br />
przedmiotowych;<br />
13) współpraca z centrum kształcenia ustawicznego i praktycznego w <strong>Kaliszu</strong> oraz<br />
Cechem Rzemiosł Różnych;<br />
14) kontrola prawidłowości i aktualności zawartych umów pomiędzy pracownikami<br />
młodocianymi a zakładami pracy;<br />
15) zapoznawanie uczniów, ich rodziców i nauczycieli z aktualnymi podstawami<br />
prawnymi dotyczącymi praktycznej nauki zawodu;<br />
16) sporządzanie sprawozdań i innych informacji w zakresie swej działalności;<br />
17) nadzór i koordynacja przygotowania i realizacji projektów zawodowych unijnych;<br />
18) (uchylony) 96<br />
19) przekazywanie sekretarzowi szkoły danych do sprawozdania systemu informacji<br />
oświatowej;<br />
20) przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz zachowywanie w tajemnicy informacji,<br />
których ujawnienie mogłoby narazić szkołę na szkodę;<br />
21) przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych;<br />
22) odpowiadanie za aktualizowanie prawa wewnątrzszkolnego wynikającego z<br />
zakresu obowiązków zgodnie ze zmianami w prawie oświatowym;<br />
23) prawidłowe przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów oraz pieczęci<br />
służbowych;<br />
24) przygotowywanie dokumentów do ich archiwizowania;<br />
25) wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły;<br />
26) w przypadku stwierdzenia uchybień w zakresie bezpieczeństwa, higieny oraz<br />
warunków pracy powiadamianie właściwego inspektora bhp;<br />
27) bycie przełożonym służbowym wszystkich pracowników szkoły podczas pełnienia<br />
bieżącego nadzoru nad szkołą;<br />
96 Uchwała Rady Pedagogicznej nr 40/2014/2015 z dnia 25 marca 2015r.<br />
128