Atlas - Servicio de Información sobre Discapacidad

appen D ix 2
Programme d’éducation aux adultes: Gamme complète de services éducationnels
d’alphabétisation de base à travers le diplôme d’études primaires et certains cours de
niveau collégial ou universitaire.
Formation professionnelle: Formation spécialisée visant le développement de
compétences spécifiques pour aider la personne à obtenir ou conserver un emploi.
Question 5.2.5
Services socioprofessionnels: Gamme étendue de services destinés au
développement de compétences nécessaires à l’occupation d’un emploi. Ces services
incluent la recherche et le développement d’emplois, l’évaluation et l’amélioration des
formations professionnelles offertes ainsi que des compétences, attitudes et
comportements professionnels appropriés en vue de permettre aux personnes
présentant une déficience intellectuelle d’acquérir de l’expérience de travail.
Travail en milieu protégé: Milieu de travail adapté pour personnes présentant une
déficience intellectuelle qui, pour différentes raisons, ne peuvent occuper d’emplois sur
le marché régulier du travail. Les personnes n’y sont pas rémunérées selon le salaire
minimum. Son but consiste à former les personnes, leur permettre de développer des
compétences de travail et les préparer à occuper un emploi régulier, avec ou sans
soutien.
Plateau de travail : Entente entre différents milieux permettant aux personnes
présentant une déficience intellectuelle de travailler. Dans la plupart des cas, mais pas
tous, les personnes sont intégrées dans un environnement de travail régulier, au sein
d’une équipe de personnes ne présentant pas de déficience intellectuelle.
Soutien en milieu régulier de travail: Services de soutien incluant l’assistance à la
personne dans sa recherche d’emploi; l’évaluation de ses compétences, attitudes,
comportements et intérêts en ce qui a trait au travail; la réadaptation professionnelle
et/ou autre formation, ainsi que l’offre d’emplois. Le soutien en milieu régulier de travail
inclut les services de transition et de support à l’embauche.
Formation/Développement des habiletés en milieu de travail: Toute formation qu’un
employé doit normalement suivre pour pouvoir accomplir les tâches principales
associées à son emploi.
Question 5.2.6
Activités récréatives: Service destiné aux personnes présentant une déficience
intellectuelle, souvent à l’intérieur d’un établissement offrant des activités et du soutien,
qui mets l’accent sur la détente, le divertissement et les interactions sociales.
Transport: Service permettant aux personnes présentant une déficience intellectuelle
de voyager à l’extérieur de leur résidence pour participer à des activités sociales de
toutes sortes.
Technologie d’assistance: Appareil ou instrument utilisé pour accroître, maintenir ou
améliorer les habiletés de fonctionnement des personnes présentant une déficience
intellectuelle.
Défense des droits: Combinaison d’actions sociales et individuelles visant à accroître
la prise de conscience et à susciter l’engagement politique, la promotion des droits
fondamentaux, l’acceptation sociale de la différence et l’appui du système de santé visà-vis
des enjeux liés à la déficience intellectuelle.
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