guía para la resignificacion: proyecto educativo institucional pei

hacen oportunamente y están articuladas con la propuesta pedagógica de la
institución.
f) seguridad y protección.
La institución cuenta con planes preventivos (simulacros, señales de evaluación,
primeros auxilios) derivados del conocimiento que se tiene de panoramas de
riesgos. También, el ofrecimiento de seguro por parte de algunas aseguradoras.
5.3. Administración de Servicios complementarios
a) Servicios de transporte.
Los alumnos de la institución cuentan con servicios de transporte el cual es
ofrecido por la Alcaldía, satisfaciendo esta necesidad de los estudiantes.
b Servicio de restaurante.
El servicio de restaurante de la institución es prestado por el Bienestar Familiar
articulado con la Alcaldía y una O.N.G.
c). Servicio de cafetería y salud ( enfermería, Odontología, sicología)
La institución no cuenta con un servicio de salud, estos son ofrecidos por el Centro
de Salud del municipio a través de los diferentes carnets de salud subsidiada.
Tampoco cuenta con cafetería existe un quiosco atendido por particulares.
d).- Apoyo a estudiantes con necesidades educativas especiales.
La institución no cuenta con una estrategia definida o articulada para atender a
esta población con necesidades educativas especiales se ofrecen algunos apoyos
puntuales (orientación escolar, sugerencias) a los estudiantes que presenten bajos
desempeño académico o con dificultades de interacción.
5.4. Talento Humano
a) Perfiles
Los docentes que se desempeñan en la Institución gozan de idoneidad ética y
profesional en el proceso de selección se tiene en cuenta al título y la
especialidad en el cual se debe desempeñar.
b) Inducción
La Institución tiene una estrategia organizada y acogida para el personal nuevo,
donde se le da a conocer todas las políticas que se implementan en el P.E.I y el
pacto de convivencia.
c) Formación y capacitación
La institución brinda los espacios y oportunidades para la capacitación del
personal docente, directivo docentes y administrativos.
En la planeación que se realiza al comienzo de año se establecen en la semana
de desarrollo institucional capacitaciones algunas organizadas por la institución y
otras por la Secretaría de Educación Municipal o Departamental.
d) Asignación académica.
La asignación académica la hace el Rector con los coordinadores, el horario para
cada docente lo hacen los coordinadores con apoyo de los jefes de áreas y se
asignan según el perfil de cada docente. Sea para preescolar, primaria,
secundaria y la media.
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