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Ergonomía Práctica - fundacion mapfre argentina

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7.1. INTRODUCCIÓN<br />

119<br />

<strong>Ergonomía</strong> <strong>Práctica</strong><br />

En Argentina la Superintendencia de Riesgos del Trabajo dependiente del Ministerio<br />

de Trabajo, Empleo y Seguridad Social establece las pautas básicas<br />

para el estudio de los riesgos ergonómicos en el trabajo para que en forma<br />

preventiva se puedan corregir los puestos que puedan desarrollar en el trabajador<br />

enfermedades en su Sistema Osteomuscular y del tejido conjuntivo<br />

las que representan más del 10% del total de las enfermedades profesionales<br />

registradas en el país 1.<br />

En la Resolución MTESS Nº 295/2007 no se establece la forma contundente<br />

con que se deben efectuar los estudios para la determinación de la presencia<br />

de riesgos, salvo que indica dos métodos de evolución el Nivel de Actividad<br />

Manual y el Levantamiento Manual de Cargas.<br />

Ante la necesidad de poseer una herramienta adecuada para solucionar el<br />

impacto de las posiciones forzadas y gestos repetitivos se desarrolló el presente<br />

método. Este trabajo consistió en desarrollar un método para evaluar<br />

los niveles de compromiso Osteomuscular por segmento corporal, en un<br />

paso posterior a través de el permitir hacer un chequeo sobre la base de una<br />

matriz de doble entrada que tiene a una en los distintos grados oseomuscular<br />

por tarea y la otra por las distintas acciones contempladas (46 en total más la<br />

variantes de lado derecho o izquierdo cuando corresponda).<br />

Del resultado de la matriz se extraen los compromisos relativos entre los<br />

puestos de trabajos o tareas según corresponda por el tipo de evaluación<br />

realizadas. De estos surgen las factibles de rotación como ser islas productivas,<br />

celdas o líneas de producción, de forma tal que estas rotaciones son<br />

efectuadas en un orden de forma adecuada para reducir los efectos de las<br />

posiciones forzadas y los gestos repetitivos.<br />

La herramienta ergonómica propuesta tiene además asociado un Check List<br />

bipolar que permite analizar el resultado de las mejoras y prevenir la aparición<br />

de dolencias en los trabajadores, (el cual se presentará en el Capítulo).<br />

En el método que tratamos ahora analiza fundamentalmente los siguientes<br />

factores:<br />

• Movimientos repetitivos<br />

• Frecuencia<br />

1 Anuario Estadístico “Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Sistema de Riegos<br />

del Trabajo República Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Superintendencia<br />

de Riesgos del Trabajo – Año 2005.

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