12.05.2013 Views

Ergonomía Práctica - fundacion mapfre argentina

Ergonomía Práctica - fundacion mapfre argentina

Ergonomía Práctica - fundacion mapfre argentina

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

8.1. INTRODUCCIÓN<br />

165<br />

<strong>Ergonomía</strong> <strong>Práctica</strong><br />

Antes de iniciar un estudio ergonómico es conveniente tener una imagen real<br />

del estado de salud de los trabajadores. El servicio médico es la primera<br />

instancia a consultar y la segunda es hacer una investigación bipolar para<br />

concretar la imagen de la situación. Pero también, es importante saber los<br />

resultados después de haber realizado el estudio y haber implementado las<br />

mejoras sugeridas. Para ello, se debe hacer un estudio bipolar equivalente al<br />

realizado al inicio de la labor.<br />

8.2. ESTUDIO BIPOLAR<br />

Como se mencionó, antes del inicio de un trabajo ergonómico y luego de seis<br />

meses de implementado las mejoras, como ser un sistema de rotación como<br />

el presentado en el Capítulo 7 (la rotación según la matriz resultante), se debe<br />

hacer un estudio de la eficacia alcanzada, más allá de lo que pueda establecer<br />

el servicio médico como estadística. Para ello, se utiliza una planilla en la<br />

cual se relevan las situaciones individuales de las personas involucradas a<br />

través de un chequeo bipolar.<br />

A continuación, se presenta un formulario bipolar donde se va indicando según<br />

las instrucciones en diferentes ítems el estado general de las personas<br />

encuestadas, en él se deberá gradar el estado de “0” a “9” según tres variables:<br />

• Grado de disconformidad<br />

• Frecuencia de aparición<br />

• Evolución en la jornada<br />

En cada uno de los 26 ítems indicados, el resultado será analizado entre los<br />

especialistas fundamentalmente el médico quien deducirá la bondad de los<br />

resultados, es decir, la disminución o eliminación de las dolencias previas a<br />

las modificaciones efectuadas.<br />

De necesitarlo, se puede hacer un chequeo usando el mismo cuestionario antes<br />

de iniciar los estudios y luego después de implementar las mejoras , para<br />

comparar las variaciones pudiendo de esta forma, decidir si los cambios son<br />

beneficiosos para los trabajadores.<br />

Por otro lado, este cuestionario analizado con detenimiento puede dar las<br />

pautas de estar ante la presencia de antecedentes que indiquen el desarrollo<br />

de una dolencia, lo que permite tomar medidas correctivas en forma de prevención.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!