Acta de finiquito - Documento donde constan a detalle los valores ...

SEGUNDO BIMESTRE Guía didáctica: Legislación Laboral y Social
• Aporte personal de los trabajadores temporales de la industria azucarera: 17.05% de la
remuneración percibida. Aporte patronal: 18.65% de la remuneración pagada.
• El aporte para los trabajadores autónomos y sin relación de dependencia y afiliados voluntarios
es del 17.50% de los ingresos percibidos.
5.1.4. Prestaciones del Seguro Social
Entre las principales prestaciones o servicios que brinda el Seguro Social tenemos:
Seguro de salud Protege a la población asegurada en casos de enfermedad y maternidad.
Sistema de pensiones
Seguro de riesgos del
trabajo
Seguro campesino
Préstamos
Concede las prestaciones de jubilación por invalidez que incluye el
subsidio transitorio por incapacidad, jubilaciones ordinarias y especiales
por vejez, pensiones de Montepío y auxilio de Funerales.
Protege al afiliado y al empleador mediante programas de prevención
de los riesgos derivados del trabajo, así como a través de acciones
de reparación de los daños que resulten de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, incluida la rehabilitación física y mental y
la reinserción laboral.
Es un régimen especial del Seguro Universal Obligatorio, que protege a
la población rural y a las personas dedicadas a la pesca artesanal.
Son créditos que ofrece el IESS a sus afiliados tales como quirografarios
e hipotecarios.
IMPORTANTE:
Para mayor información revise la Ley de Seguridad Social y visite la página web del Instituto
Ecuatoriano del Seguro Social cuya dirección es: http://www.iess.gob.ec
5.2. LOS FONDOS DE RESERVA
Procedamos a revisar lo referente al Fondo de Reserva. La palabra “reserva” hace referencia directa a
la finalidad para la cual fue creado y que se relaciona con fomentar el ahorro en el afiliado.
De acuerdo al Art. 196 del Código del Trabajo, todo trabajador que preste servicios por más de un año
tiene derecho a que el empleador le abone una suma equivalente a un mes de sueldo o salario por
cada año completo posterior al primero de sus servicios. Estas sumas constituirán su fondo de reserva
o trabajo capitalizado.
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