Acta de finiquito - Documento donde constan a detalle los valores ...

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Guía didáctica: Legislación Laboral y Social
Autoevaluación 5
UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA La Universidad Católica de Loja
SEGUNDO BIMESTRE
Al finalizar esta unidad les presentamos una autoevaluación para que la desarrolle y refuerce lo
aprendido. Tome en cuenta que preguntas similares se plantearán en la evaluación a distancia:
Señale con una “X” una sola respuesta correcta:
1. El trabajador tiene derecho al fondo de reserva cuando preste sus servicios en la misma
empresa por más de:
( ) 3 meses.
( ) 6 meses.
( ) 1 año.
( ) 2 años.
2 El fondo de reserva es el equivalente a:
( ) 15 días de sueldo o salario por cada año completo.
( ) 1 mes de sueldo o salario por cada año completo.
( ) 2 meses de sueldo o salario por cada año completo.
( ) 3 meses de sueldo o salario por cada año completo.
3. Si el trabajador se separa de la empresa antes de completar el primer año de servicio:
( ) No tendrá derecho al fondo de reserva y en caso de que regrese a servir al mismo
empleador no se tomará en cuenta el tiempo trabajado anteriormente.
( ) Se le pagará la parte proporcional del fondo de reserva.
( ) No tendrá derecho al fondo de reserva, pero si regresa a servir al mismo empleador
se sumará el tiempo de servicio anterior al posterior.
( ) Se compensará con el aporte individual al IESS.
4. Las cantidades que el empleador deba por concepto del fondo de reserva serán depositadas:
( ) Mensualmente en el IESS en forma obligatoria.
( ) Anualmente en el IESS en forma obligatoria.
( ) Mensualmente en las cuentas del trabajador a no ser que éste decida que se deposite
dicho valor en las cuentas del IESS.
( ) En las cuentas de la empresa para cuando el trabajador lo requiera.