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Guía didáctica: Legislación Laboral y Social
7.3.2 Indemnizaciones por enfermedad profesional
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UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA La Universidad Católica de Loja
SEGUNDO BIMESTRE
En las enfermedades profesionales o de trabajo se consideran las mismas indemnizaciones contempladas
para los accidentes de trabajo, considerando además, otras circunstancias:
• Si el trabajador ya padecía la enfermedad antes de entrar a su ocupación actual.
• Si la enfermedad se generó en su ocupación actual.
• Si la enfermedad es de aquellas que se contraen gradualmente.
7.3.3 Disposiciones comunes respecto de las indemnizaciones
Estas disposiciones están contenidas en los Arts. 377-403 del Código del Trabajo.
Identifiquemos los aspectos más importantes:
• Posibilidad de otorgar una pensión vitalicia en lugar de la indemnización respectiva (Art. 382).
• Obligación del pago íntegro de la indemnización sin deducir los gastos de curación (Art. 383).
• Posibilidad de que se reduzca el monto de las indemnizaciones (Art. 385).
• El trámite y contenido de una denuncia o demanda sobre un accidente de trabajo o enfermedad
profesional (Arts. 386 y 387).
• Cómo se establece la remuneración anual para el pago de indemnizaciones (Arts. 95 y 390).
Ejercicio: Cálculo de indemnizaciones
Para poder aplicar lo estudiado, realicemos algunos ejemplos sobre el cálculo de indemnizaciones:
Caso 1: Realizar el cálculo de lo que recibirán los derecho-habientes de un trabajador que fallece
después de 4 meses de que sufriera un accidente de trabajo, si percibía una remuneración
mensual de $ 158,91.
Según el Art. 369 del Código del Trabajo corresponde al sueldo o salario de 4 años.
En un año percibirá: $ 158,91 x 12 = $ 1.906,92
Por 4 años será: $ 1.906,92 x 4 = $ 7.627,68
Resultado: $ 7.627,68