Acta de finiquito - Documento donde constan a detalle los valores ...

Guía didáctica: Legislación Laboral y Social
6.3. LAS ASOCIACIONES DE TRABAJADORES
Revisemos los Arts. 440-537 del Código del Trabajo para profundizar el tema.
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UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA La Universidad Católica de Loja
SEGUNDO BIMESTRE
Usted debe tener claro que tanto la Constitución de la República como el Código del Trabajo permiten
la libre asociación, por ende, los trabajadores y los empleadores pueden organizarse en pro de buscar
el bien común para quienes se integran.
IMPORTANTE:
Revise el anexo que se incluye al final de la guía didáctica. Ahí encontrará un artículo sobre
el tema de la libertad de organización sindical.
6.3.1. Definición
Tome en cuenta que se entiende por asociación al conjunto de personas que se agrupan u organizan
teniendo como fines la capacitación profesional, el apoyo mutuo y solidario a través de aportes o
ahorros, la cultura y la educación, el mejoramiento a nivel económico y social, y, la defensa de los
intereses de los asociados.
6.3.2. Clases
La organización y agrupación de los trabajadores puede tomar los siguientes nombres:
Asociación profesional
Sindicato
Comité de empresa
Unión general de personas que ejercen una misma profesión, poseen
idénticos intereses y se encuentran en igual necesidad de unirse a efectos
de la defensa de sus derechos.
Forma de asociación específica cuyo objeto es la defensa, el estudio y la
protección de los intereses económicos, sociales y culturales del gremio
y de los asociados.
Es la asociación de trabajadores que agrupa a quienes laboran o prestan
sus servicios en una misma empresa, unidos por nexos y aspiraciones
similares.
Tiene características especiales que el Código del Trabajo le exige, como
son:
• Debe estar integrado con al menos el 50% de los trabajadores.
• No pueden ser menos de 30 integrantes.
• Tiene preferencia por sobre cualquier otra asociación para suscribir
el contrato colectivo.