Acta de finiquito - Documento donde constan a detalle los valores ...
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SEGUNDO BIMESTRE Guía didáctica: Legislación Laboral y Social<br />
5. El qué caso el empleador tiene responsabilidad por <strong>los</strong> acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong>l trabajo:<br />
( ) Cuando se hubieren provocado intencionalmente por la víctima.<br />
( ) Cuando se <strong>de</strong>bieren a fuerza mayor extraña al trabajo.<br />
( ) Cuando guar<strong>de</strong>n relación con el ejercicio <strong>de</strong> la profesión o labor.<br />
( ) En todos <strong>los</strong> casos, sea <strong>de</strong>ntro o fuera <strong>de</strong>l horario <strong>de</strong> trabajo.<br />
6. En que caso no correspon<strong>de</strong> el pago <strong>de</strong> in<strong>de</strong>mnizaciones como consecuencia <strong>de</strong> un acci<strong>de</strong>nte<br />
<strong>de</strong> trabajo:<br />
( ) Muerte.<br />
( ) Incapacidad permanente o temporal.<br />
( ) Disminución permanente <strong>de</strong> la capacidad para el trabajo.<br />
( ) Disminución temporal <strong>de</strong> la capacidad para el trabajo.<br />
7. Constituye incapacidad temporal toda lesión curada <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l plazo <strong>de</strong>:<br />
( ) 1 mes.<br />
( ) 3 meses.<br />
( ) 6 meses.<br />
( ) 1 año.<br />
8. Si el acci<strong>de</strong>nte causa la muerte inmediata <strong>de</strong>l trabajador el empleador está obligado a<br />
in<strong>de</strong>mnizar a <strong>los</strong> <strong>de</strong>rechohabientes <strong>de</strong>l fallecido con una suma igual al sueldo o salario <strong>de</strong>:<br />
( ) 1 año.<br />
( ) 2 años.<br />
( ) 3 años.<br />
( ) 4 años.<br />
9. La omisión <strong>de</strong> acatar las medidas <strong>de</strong> prevención, seguridad e higiene por parte <strong>de</strong>l trabajador<br />
es causa justa para:<br />
( ) Terminar el contrato <strong>de</strong> trabajo.<br />
( ) Solamente una sanción disciplinaria.<br />
( ) El no pago <strong>de</strong> utilida<strong>de</strong>s.<br />
( ) El no pago <strong>de</strong> la remuneración <strong>de</strong>l mes en se produzca tal omisión.<br />
UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA La Universidad Católica <strong>de</strong> Loja 85