Manual de Competencias Básicas en Gestión - OIT/Cinterfor
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COMPETENCIA Nº 2<br />
HABILIDAD DE ADMINISTRAR<br />
RECURSOS DISPONIBLES<br />
EN SU AREA DE TRABAJO<br />
Es la capacidad g<strong>en</strong>eral que <strong>de</strong>sarrollan las personas para i<strong>de</strong>ntificar<br />
problemas, reconocer información relevante, tomar las <strong>de</strong>cisiones<br />
a<strong>de</strong>cuadas, coordinar los recursos disponibles y proveerse <strong>de</strong> aquellos<br />
que no ti<strong>en</strong>e. También incluye la capacidad <strong>de</strong> <strong>en</strong>t<strong>en</strong><strong>de</strong>r las secu<strong>en</strong>cias<br />
temporales y las relaciones causa-efecto <strong>de</strong> las <strong>de</strong>cisiones adoptadas.<br />
Esta compet<strong>en</strong>cia se relaciona con el tipo y el alcance <strong>de</strong>l razonami<strong>en</strong>to<br />
lógico <strong>de</strong> una persona con respecto a la organización <strong>de</strong> su tarea <strong>en</strong> su<br />
área <strong>de</strong> trabajo.<br />
EVIDENCIAS DE CAPACIDAD<br />
- Descomponer los problemas <strong>en</strong> partes, analizarlos, y utilizar sus<br />
conocimi<strong>en</strong>tos.<br />
- Establecer relaciones causales.<br />
- I<strong>de</strong>ntificar impactos <strong>en</strong> el conjunto <strong>de</strong>l sistema cuando se altere<br />
una parte o compon<strong>en</strong>te.<br />
- I<strong>de</strong>ntificar los pro y contra <strong>de</strong> las <strong>de</strong>cisiones.<br />
- Determinar priorida<strong>de</strong>s.<br />
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