Manual de Competencias Básicas en Gestión - OIT/Cinterfor
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ANEXO<br />
2. ¿Qué compet<strong>en</strong>cias t<strong>en</strong>dría que mejorar usted para que su labor fuera<br />
más eficaz? ¿Y para que fuera más efici<strong>en</strong>te?<br />
3. ¿Cómo podría mejorar usted la at<strong>en</strong>ción a sus Cli<strong>en</strong>tes Internos?<br />
4. ¿Podría usted realizar una Planificación Operativa <strong>de</strong> su trabajo sigui<strong>en</strong>do<br />
los pasos indicados <strong>en</strong> el <strong>Manual</strong>?<br />
5. ¿Podría usted realizar una Planificación Prev<strong>en</strong>tiva consi<strong>de</strong>rando los<br />
ev<strong>en</strong>tos críticos o emerg<strong>en</strong>cias que se pres<strong>en</strong>tan <strong>en</strong> su trabajo?<br />
6. ¿Cuáles son los conflictos organizacionales que se pres<strong>en</strong>tan <strong>en</strong> su trabajo<br />
<strong>en</strong> relación con la disponibilidad <strong>de</strong> recursos? ¿Cómo podrían solucionarse?<br />
¿Cómo <strong>de</strong>berían negociarse los mismos?<br />
7. ¿Qué tipo <strong>de</strong> Control <strong>de</strong> Resultados y <strong>de</strong> Control <strong>de</strong> Procesos usted ha<br />
introducido <strong>en</strong> su planificación? ¿Cuáles podría sugerir?<br />
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