Manual de Competencias Básicas en Gestión - OIT/Cinterfor

ESTUDIO DE CASO
8. ¿Es FRANCISCO, a su criterio, un administrador eficaz? ¿Por qué?
9 ¿Es FRANCISCO, a su criterio, un administrador eficiente? ¿Por qué?
10. Diseñe un Plan de Acción para FRANCISCO en el Área de Compras.
Determine:
- objetivos;
- recursos de infraestructura;
- recursos humanos;
- administración de stocks;
- recursos económicos;
- mecanismos de control;
- métodos de evaluación de las compras realizadas.
11. Diseñe un Plan de Acción para MARITA.
Determine:
- objetivos;
- recursos de infraestructura;
- recursos humanos;
- administración de stocks;
- recursos económicos;
- mecanismos de control;
- métodos de evaluación de los productos elaborados.
12. Analice la planificación que propuso para Francisco. ¿Cómo comunicaría
usted a ETHEL los recursos que pudiese necesitar? ¿Y a MARITA? ¿Y
a la Oficina Central? ¿Qué aspectos deberían ser informados a cada uno
de ellos en relación con los recursos de los cuales deberían disponer?
55