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El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales es el conjunto de medios humanos y
materiales necesarios para garantizar a cualquier trabajador adecuada protección,
seguridad y salud en su entorno laboral.
Este Servicio se encarga de garantizar la adecuada protección de los trabajadores en
materia de seguridad y salud. Este servicio puede ser interno, de la propia empresa, o
bien externo, contratado por la empresa en cuestión.
• Proporciona a la empresa todo el asesoramiento en materia de salud laboral y
apoyo en función siempre de la actividad que realice dicha empresa.
• Hace una evaluación exhaustiva de todos los riesgos laborales asociados al
tipo de empresa.
• Diseña, aplica y coordina todos los planes y programas de actuación
preventiva.
• Debe también evaluar todos los factores de riesgo que puedan afectar a la
seguridad y salud de los trabajadores y en última instancia deberá determinar
las prioridades que debe tomar la empresa en la adopción de las medidas
preventivas adecuadas y vigilar la eficacia de las medidas que se adopten.
Otros riesgos laborales en el sector agrario
La evaluación de los riesgos laborales
La evaluación de los riesgos de una empresa en primera instancia tiene que ver con la
actividad generada por dicha empresa y de qué manera está implicado cada
trabajador en la realización de dicha actividad. Esta evaluación será independiente
para cada puesto. La evaluación de los riesgos deberá
• Determinar el acondicionamiento de los lugares de trabajo dentro de la
empresa para prevenir cualquier posible riesgo.
• Valorar también los riesgos que no puedan eliminarse.
• Establecer la forma en la que se van a poner en marcha todas las medidas
preventivas.
Infracciones y sanciones derivadas de la falta de prevención.
Se sancionará el incumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de
riesgos laborales, si el incumplimiento es por parte del empresario será la
administración quien aplicará la sanción, si es el trabajador el que incumple será el
empresario el que sancione. Las responsabilidades impuestas por la administración
pueden ser penales o civiles dependiendo de los daños que puedan derivarse del
incumplimiento, el empresario sancionará según el estatuto de la empresa.
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