Una ciudad a la medida de las mujeres - ONU-Hábitat

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Política de igualdad de género :
San Salvador (El Salvador)
Dentro de su Política de Igualdad de Género, la
ciudad de San Salvador propone una planificación
integral del desarrollo local, incorporando la perspectiva
de género en todos sus planes, programas y
proyectos.
En febrero de 1998 un acuerdo de Concejo institutionaliza
la Mesa para la Equidad de Género, y presenta
públicamente la propuesta de Plan para la
Equidad. Esta Mesa es coordinada por una Concejal
y apoyada operativamente por la Gerencia de
Desarrollo Humano. Uno de los resultados más importantes
del proceso iniciado por la Mesa ha sido su
constitución en Comisión Consultiva para la Equidad
de Género, desde la cual se han realizado los Foros
de Distrito “Construyendo Ciudadanía desde las
Mujeres” con el fin de elaborar un diagnóstico participativo
de las necesidades de las mujeres en San
Salvador que junto a la Propuesta de Plan han constituido
las bases para la formulación de la Política
Municipal para la Equidad de Género. Tal política se
fundamenta en el reconocimiento de las desigualdades
en la relación entre los sexos y afirma que :
“Los roles de género han sido socialmente definidos
y valorados a partir de la actividad que cada sexo
tiene en la reproducción de la especie humana. El
papel reproductivo abarca todas las responsabilidades
y actividades relacionadas con la gestación y
educación de los infantes, y todas aquellas otras
relacionadas con el mantenimiento y reproducción
de la fuerza de trabajo actual y futura. Éste es directamente
relacionado con las mujeres y fijado en el
espacio privado o domestico, jerarquizado como
subordinado con relación al papel productivo y a su
desempeño no
se le reconoce
un ‘valor’.
Los principales
objetivos de la
política son :
• Elevar el nivel de conocimiento y sensibilidad
sobre las relaciones de género en todo el personal
directivo, gerencial y operativo de la Alcaldía
Municipal;
• Enriquecer el cuerpo normativo municipal con la
incorporación de elementos que promuevan la
equidad entre mujeres y hombres en el acceso a
todos los servicios y beneficios de la gestión
edilicia;
• Fortalecer la influencia de la municipalidad de
San Salvador en la promoción de un municipalismo
democrático y equitativo;
• Mejorar la condición de las mujeres, promoviendo
sus derechos de propiedad y acceso a los recursos
productivos y comunitarios de la municipalidad;
• Desarrollar procesos educativos y culturales
encaminados a elevar la autoestima de las
mujeres, a promover el liderazgo femenino, los
valores de equidad y actitudes no discriminatorias
como normas básicas para la convivencia
familiar, vecinal y comunitaria;
• Fortalecer la intervención de la municipalidad y la
coordinación Interinstitucional en los esfuerzos
orientados al logro de la seguridad ciudadana,
dando prioridad a la violencia sexual e intrafamiliar.
ACDI – Peter Bennett, El Salvador
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