Avances hacia el trabajo decente en Argentina: resultados del - Oit

10Resultados del Programa de Trabajo Decente por País 2008-2011El Programa de Trabajo Decente de la OIT y su marco estratégicoEl Trabajo Decente es un concepto desarrollado por la OIT para establecer las características que debe reuniruna relación laboral acorde con los estándares internacionales, de manera que el trabajo se realice en condicionesde libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. Se basa en el reconocimiento de que el trabajoes fuente de dignidad personal, estabilidad familiar, de paz social, crecimiento económico y de democraciasque actúan en beneficio de todos, además de aumentar las oportunidades de trabajo productivo y el desarrollosostenible de las empresas. El concepto también da cuenta de las preocupaciones de los constituyentesde la Organización: los gobiernos, las organizaciones de trabajadores y de empleadores, quienes, en conjunto,proporcionan a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) su singular identidad tripartita.¿Qué es el Trabajo Decente?Es un concepto propuesto por la OIT paraestablecer las características de una relaciónlaboral que cumple con los estándaresinternacionales, de manera que el trabajose realice en condiciones de libertad,igualdad, seguridad y dignidad humana.Juan Somavía.Memoria del Director General, OIT, 1999La OIT brinda su apoyo a los Estados Miembros a travésde los Programas de Trabajo Decente por País (PTDP).Las prioridades acordadas en este marco buscan superarlos principales déficits de Trabajo Decente en el país, enconsonancia con la estrategia nacional de desarrollo y enacuerdo con los constituyentes tripartitos.Los objetivos rectores de los PTDP son, a su vez, los cuatroobjetivos estratégicos de la OIT, atravesados por el deigualdad de género:• crear mayores oportunidades para las mujeres y los hombres a fin de que dispongan de unosingresos y de un empleo decentes;• realzar el alcance y la eficacia de la protección social para todos;• fortalecer el tripartismo y el diálogo social; y• promover y cumplir las normas y los principios y derechos fundamentales en el trabajo.Estos objetivos son inseparables, están interrelacionados y se refuerzan mutuamente, garantizando la funciónde las normas internacionales del trabajo como un medio útil para alcanzarlos.