Avances hacia el trabajo decente en Argentina: resultados del - Oit
Avances hacia el trabajo decente en Argentina: resultados del - Oit
Avances hacia el trabajo decente en Argentina: resultados del - Oit
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Avances</strong> <strong>hacia</strong> <strong>el</strong> Trabajo Dec<strong>en</strong>te <strong>en</strong> Arg<strong>en</strong>tina27Durante <strong>el</strong> desarrollo d<strong>el</strong> PTDP 2008-2011, se profundizó esta línea de <strong>trabajo</strong> principalm<strong>en</strong>te a partir d<strong>el</strong>a revisión y actualización d<strong>el</strong> SITD pres<strong>en</strong>tado <strong>en</strong> 2007. La OIT brindó asist<strong>en</strong>cia técnica al MTESS para larevisión y actualización d<strong>el</strong> SITD, a partir de los desarrollos más reci<strong>en</strong>tes a niv<strong>el</strong> global. También se promovióla participación de d<strong>el</strong>egaciones arg<strong>en</strong>tinas <strong>en</strong> talleres regionales sobre medición d<strong>el</strong> Trabajo Dec<strong>en</strong>tey sobre <strong>el</strong> uso y aplicación de estadísticas armonizadas sobre empleo e ingresos <strong>en</strong> <strong>el</strong> Mercosur. A su vez,se organizaron <strong>en</strong> Bu<strong>en</strong>os Aires talleres de discusión tripartita <strong>en</strong> torno a los <strong>resultados</strong> provisorios, avancesconceptuales y metodológicos para la actualización periódica de este instrum<strong>en</strong>to (2010) y la reunión técnica“Rep<strong>en</strong>sando <strong>el</strong> Sistema de Indicadores de Trabajo Dec<strong>en</strong>te” (2011). Esta línea de <strong>trabajo</strong> contó con laasist<strong>en</strong>cia técnica d<strong>el</strong> Equipo de Trabajo Dec<strong>en</strong>te con sede <strong>en</strong> Santiago de Chile y d<strong>el</strong> proyecto regional deapoyo a los PTDP <strong>en</strong> los países d<strong>el</strong> Mercosur.Resultado PTDPIgualdad de género y Trabajo Dec<strong>en</strong>teResultado previsto <strong>en</strong> <strong>el</strong> PTDP: El MTESS y los actores sociales incorporan de manera efectiva y sistemática la perspectivade igualdad y equidad de género <strong>en</strong> <strong>el</strong> diseño, ejecución, monitoreo y evaluación de las políticas laborales,de empleo y de protección social .Con <strong>el</strong> objetivo de alcanzar la igualdad <strong>en</strong>tre mujeres y varones <strong>en</strong> <strong>el</strong> ámbito laboral, <strong>el</strong> MTESS instrum<strong>en</strong>tadiversas políticas con equidad de género. Además de llevar ad<strong>el</strong>ante sus propias iniciativas <strong>en</strong> esta área,busca cons<strong>en</strong>so desarrollando políticas y líneas de acción con otras áreas d<strong>el</strong> Estado y con repres<strong>en</strong>tantesde trabajadores y de empleadores.La Comisión para <strong>el</strong> Trabajo con Igualdad de Oportunidades (CTIO) 5Por iniciativa de la OIT, <strong>en</strong> 1998 se crea <strong>en</strong> <strong>el</strong> ámbito d<strong>el</strong> MTESS; un espacio de interacción <strong>en</strong>tre repres<strong>en</strong>tantesgubernam<strong>en</strong>tales, sindicales, empresariales y de la sociedad civil para fortalecer la concertación y <strong>el</strong>diálogo social sobre la igualdad de oportunidades para mujeres y varones <strong>en</strong> <strong>el</strong> mundo laboral.5 Hasta 2010 se d<strong>en</strong>ominó “Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades <strong>en</strong>treVarones y Mujeres <strong>en</strong> <strong>el</strong> Mundo Laboral”
Change language