Avances hacia el trabajo decente en Argentina: resultados del - Oit

30Resultados del Programa de Trabajo Decente por País 2008-2011Prioridad 2Mejorar las condiciones de empleo y empleabilidad, con énfasis enla promoción del empleo decente para la juventud y el desarrolloeconómico local.La creación y sostenibilidad del empleo fue un eje central de la estrategia de desarrollo económico y socialque se desplegó en Argentina durante la última década. Después de la salida de la crisis de 2001-2002 y conel objetivo de contrarrestar sus consecuencias y retomar el camino de crecimiento económico, el Gobiernopuso en marcha una serie de políticas y programas destinados a mejorar las condiciones laborales. Estasacciones se diseñaron en tres direcciones con el fin de promover el empleo, aumentar la calidad en el casode los trabajadores que ya estaban empleados y mejorar las condiciones de empleabilidad, en el caso de lostrabajadores más vulnerables, como es el caso de los jóvenes. La estrategia basada en estas tres dimensionesfue compartida y acompañada por las organizaciones de trabajadores y de empleadores.Resultado PTDPPolíticas de empleo y desarrollo económico localResultado previsto en el PTDP: Capacidades mejoradas del MTESS y de los actores sociales, de acuerdo con sus incumbenciasespecíficas, para desarrollar políticas activas de empleo y ejecutar estrategias de desarrollo económico local.Las políticas de empleo fueron instrumentos clave para afrontar tanto la crisis nacional de 2001-2002, comola crisis internacional de 2008-2009. Una de las estrategias fundamentales del Gobierno fue diseñaruna política laboral a nivel federal con el fin de promover la inserción laboral de los trabajadoresdesocupados y mejorar la calidad del empleo de los trabajadores ocupados.Bajo esta estrategia, en 2003 se puso en marcha el Plan Integral para la Promoción del Empleo Más y Mejor Trabajo,que buscó promover la inserción laboral de los trabajadores desocupados. El Plan Jefes y Jefas de HogarDesocupados, el Seguro de Capacitación y Empleo y otras iniciativas enmarcadas dentro del área de FormaciónContinua del MTESS (terminalidad educativa, formación profesional y certificación de competencias laborales).