10.07.2015 Views

Avances hacia el trabajo decente en Argentina: resultados del - Oit

Avances hacia el trabajo decente en Argentina: resultados del - Oit

Avances hacia el trabajo decente en Argentina: resultados del - Oit

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

26Resultados d<strong>el</strong> Programa de Trabajo Dec<strong>en</strong>te por País 2008-2011<strong>trabajo</strong> cons<strong>en</strong>suado de la Comisión Provincial Tripartita para <strong>el</strong> Trabajo Dec<strong>en</strong>te, dep<strong>en</strong>di<strong>en</strong>ted<strong>el</strong> Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la provincia. Tres años después, <strong>en</strong> ocasiónde la “Jornada sobre Trabajo Dec<strong>en</strong>te”, c<strong>el</strong>ebrada <strong>en</strong> noviembre de 2011, con la pres<strong>en</strong>cia d<strong>el</strong>Gobernador y d<strong>el</strong> Director de la Oficina de la OIT, se pres<strong>en</strong>taron los avances logrados por lasdifer<strong>en</strong>tes Comisiones creadas <strong>en</strong> <strong>el</strong> marco de la Ag<strong>en</strong>da Provincial de Trabajo Dec<strong>en</strong>te.Un acuerdo similar se firmó con <strong>el</strong> Gobierno de la provincia de Salta <strong>en</strong> septiembre de 2009,y al año sigui<strong>en</strong>te, se conformó una Mesa Tripartita para <strong>el</strong> Trabajo Dec<strong>en</strong>te al año sigui<strong>en</strong>te.Posteriorm<strong>en</strong>te se organizó un seminario sobre análisis d<strong>el</strong> mercado de <strong>trabajo</strong> <strong>en</strong> la Arg<strong>en</strong>tina,conjuntam<strong>en</strong>te con la Universidad Nacional de Salta. Adicionalm<strong>en</strong>te, las acciones impulsadas por laprovincia para la prev<strong>en</strong>ción y erradicación d<strong>el</strong> <strong>trabajo</strong> infantil fueron apoyadas por la OIT a lo largo de todo<strong>el</strong> período d<strong>el</strong> PTDP.Por otro lado, con <strong>el</strong> propósito de conocer y analizar los esfuerzos que realizan los gobiernos provincialespara promover y apoyar la formalización y las condiciones de Trabajo Dec<strong>en</strong>te <strong>en</strong> sus territorios, <strong>el</strong> Gobiernode M<strong>en</strong>doza recibió apoyo de la OIT para realizar un r<strong>el</strong>evami<strong>en</strong>to sobre la informalidad laboral y las políticasy programas para al<strong>en</strong>tar la formalización de la economía. Los <strong>resultados</strong> fueron pres<strong>en</strong>tados <strong>en</strong> 2011, <strong>en</strong>una Jornada de debate d<strong>en</strong>ominada Trabajo Dec<strong>en</strong>te: situación y desafíos para M<strong>en</strong>doza, organizadaconjuntam<strong>en</strong>te con <strong>el</strong> Gobierno provincial y la Universidad Nacional de Cuyo.Resultado PTDPIndicadores de Trabajo Dec<strong>en</strong>teResultado previsto <strong>en</strong> <strong>el</strong> PTDP: Sistema de Indicadores de Trabajo Dec<strong>en</strong>te cons<strong>en</strong>suado por los mandantes, <strong>en</strong>aplicación, produci<strong>en</strong>do información que permita monitorear la situación laboral <strong>en</strong> Arg<strong>en</strong>tina.El proyecto para <strong>el</strong>aborar un Sistema de Indicadores de Trabajo Dec<strong>en</strong>te (SITD) <strong>en</strong> Arg<strong>en</strong>tina se pres<strong>en</strong>tópor primera vez <strong>en</strong> 2005, <strong>en</strong> <strong>el</strong> marco d<strong>el</strong> primer PTDP. El objetivo fue optimizar los datos exist<strong>en</strong>tes ycontar con un sistema de información actualizada y confiable que permitiera conocer <strong>el</strong> déficit de TrabajoDec<strong>en</strong>te <strong>en</strong> <strong>el</strong> país. Dos años después se pres<strong>en</strong>tó la propuesta para ser aplicada <strong>en</strong> una prueba piloto.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!