Avances hacia el trabajo decente en Argentina: resultados del - Oit

Avances hacia el Trabajo Decente en Argentina29En esta misma línea, otra herramienta de capacitación importante fue la elaboración de unmanual sobre género y negociación colectiva que sirvió de insumo para el Programa deFormación Sindical del MTESS, el cual se encuentra en proceso de validación.Otra acción que colabora con el cumplimiento del resultado delPTDP vinculado a la igualdad y equidad de género es la Oficinade Asesoramiento sobre Violencia Laboral creada en 2010 por elMTESS para promover políticas públicas orientadas a la prevención,difusión de la problemática e intervención ante situaciones de violencia laboral, tantoen el ámbito público como privado en todo el país.Además de la asistencia a las instituciones mencionadas, la OIT también promovióla igualdad de género en Argentina, mediante las publicaciones Trabajo Decente ycorresponsabilidad de los cuidados en Argentina (2011) y Trabajo y familia: hacia nuevas formas de conciliacióncon corresponsabilidad social (2009), en conjunto con el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo(PNUD). Esta publicación también fue distribuida en seminarios provinciales en el marco de una campañade sensibilización para conciliar trabajo y responsabilidades familiares implementadas en 2009.También se pusieron en marcha diversas iniciativas en el marco de varios proyectos regionales de cooperacióntécnica, como el de Fortalecimiento de los sindicatos ante los nuevos retos de la integración en AméricaLatina – FSAL (2006-2010) y de Políticas de empleo para la equidad de género y raza/etnia paralos países del Mercosur y Chile – PEI (2006-2008). Estas iniciativas buscaron contribuir a la formación de losconstituyentes en materia de políticasde empleo e igualdad entre varonesy mujeres. Por otro lado, se desarrollaronactividades de formaciónbi y tripartita y se realizaron estudiosespecíficos en la problemática.© Organización Internacional del Trabajo / Crouzet, M.