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MANUAL CONVIVENCIA JUBASA 2017

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por la empresa donde trabaja, pero la falla se contabilizara normalmente. La acumulación<br />

de faltas leve se convierte en grave, como lo establece el Manual de Convivencia.<br />

PARAGRAFO 5: TRATAMIENTO A CONFLICTOS DE TIPO ACADÉMICO ENTRE<br />

ESTUDIANTES Y DOCENTES:<br />

1. Dialogo docente(s) y estudiante(s)<br />

2. Informe al director de grupo.<br />

a. De un profesor, ante el incumplimiento de los deberes académicos de un grupo de<br />

estudiantes o el sistemático incumplimiento de los deberes académicos de un<br />

estudiante.<br />

b. De un estudiante o un grupo de estudiantes, cuando se sienten lesionados por un<br />

profesor.<br />

3. Informe a Orientación Escolar: de un director de grupo, ante el reiterado<br />

incumplimiento de los deberes académicos de un estudiante o grupo de estudiantes.<br />

4. Informe a Coordinación Académica.<br />

a. Del director de grupo, cuando ha recibido quejas de varios docentes sobre el<br />

incumplimiento de los deberes académicos por parte de un estudiante.<br />

b. De un estudiante o grupo de estudiantes cuando ha recibido quejas sobre un<br />

docente.<br />

El director de grupo, la orientación escolar y la coordinación actuaran como mediadores entre las<br />

partes en conflicto, escuchándolos por separado y en conjunto para analizar las causas que<br />

originaron el problema, hacer sugerencias y aplicar correctivos.<br />

El procedimiento anterior se constituye en un complemento al proceso de seguimiento<br />

académico, por cuanto el docente tiene el deber de orientar el proceso formativo, de adquisición<br />

de conocimientos y de evaluación en forma técnica y pedagógica, diligenciando los respectivos<br />

formatos de seguimiento académico. El estudiante también tiene el deber de alcanzar los logros y<br />

competencias establecidas en el plan de estudio.<br />

CAPITULO IV<br />

ESTIMULOS<br />

Con los siguientes estímulos, la institución busca promover y resaltar los valores de convivencia,<br />

conciencia social, valoración estética y deportiva, investigativo y voluntad de superación:<br />

1. PARA ESTUDIANTES:<br />

a. Mención de Honorifica: a los estudiantes por su excelente desempeño académico y<br />

disciplinario, por su destacado desempeño en la parte deportiva, danzas, teatro, música,<br />

canto o literatura, banda de paz, presentación personal.<br />

b. Matrícula de Honor: otorgado a estudiantes de mejor rendimiento académico y<br />

disciplinario durante el año lectivo.<br />

c. Estimulo Especial: otorgado por el Consejo Directivo, al grado que se destaque durante el<br />

todo el año por su buen rendimiento académico y disciplinario.<br />

2. PARA LOS DOCENTES Y/O DIRECTIVOS:

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