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5 months ago

CULTURA ORGANIZACIONAL-FINAL

Encontramos que

Encontramos que actualmente los ritos de iniciación en la Unidad son bastante pobres, son realizados por el cumplimiento de la normativa vigente, sin embargo carecen de elementos que impacten de forma positiva el ambiente laboral y la cultura organizacional. Dentro de los ritos de mejoramiento e integración, encontramos dos que se llevan realizando durante los últimos dos años: Episodios de la unidad: Son espacios de encuentro mensuales, a los cuales están citados todos los colaboradores de la entidad con el propósito de celebrar los logros obtenidos en el periodo, conocer los retos más relevantes de la organización y conocer con un mayor grado de profundidad los temas de interés y de la misionalidad de la Unidad. Estos eventos son dirigidos por la directora de la UAESP y parte importante de su propuesta es hacer espacios diferentes, inspiradores que aporten a la transformación organizacional y la integración como equipo.

Celebración del día del niño: El segundo rito es la celebración anual del día de niño, es el único momento en el cual los colaboradores de la unidad traen a sus hijos a su sitio de trabajo, lo conocen, lo recorren y los colaboradores crean comparsas para recibir a los niños y hacer de ese espacio un día de integración y fraternidad. Este rito se lleva desarrollando tres años consecutivos y es un evento que cada año toma más fuerza en la cultura de la unidad.

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