Annalotta Onni Maria Silvennoinen Avaimia parempaan ...

6.4 Äänensävyt ja oikeanlaiset kysymykset ................................................... 41
6.5 Työntekijän rooli ........................................................................................ 43
7 KEHITTÄMISTYÖN TAVOITTEET JA LÄHTÖKOHDAT ................ 46
7.1 Lepolan muistiyksikkö ............................................................................... 47
7.2 Toimintatutkimus ja toiminnallinen opinnäytetyö ....................................... 47
7.3 Kehittämistyössä käytetyt aineistonkeruumenetelmät ............................... 49
7.4 Laadullinen tutkimus ................................................................................. 50
7.5 Analyysimenetelmät .................................................................................. 50
8 KEHITTÄMISTYÖN TOTEUTTAMINEN ........................................ 53
8.1 Havaintojen ja haastattelun pohjalta kehittämistyön tavoitteisiin ............... 53
8.2 TunteVa-menetelmän esittely Lepolan hoitajille ........................................ 55
8.3 Muisteluryhmätoiminta ja sen pilotointi...................................................... 57
8.4 Kansio ....................................................................................................... 59
9 KEHITTÄMISTYÖN VAIKUTUKSET LEPOLASSA ........................ 60
9.1 TunteVa-menetelmän käyttöön liittyvät kokemukset ................................. 60
9.1.1 Kosketukseen ja läheisyyteen liittyvät kokemukset ......................... 60
9.1.2 Laulaminen ...................................................................................... 62
9.1.3 Peilaaminen ja tunteeseen vastaaminen ......................................... 63
9.2 Muisteluryhmän vaikutukset ...................................................................... 64
9.2.1 Asukkaiden orientoitumisen paraneminen ....................................... 65
9.2.2 Tekemämme pilotointityön merkitys ................................................ 65
9.3 Hoitajien keskinäisen kommunikoinnin lisääntyminen ja ammatillisuuden
kehittyminen ............................................................................................. 66
9.4 Tiedon lisääntyminen ................................................................................ 68
9.4.1 TunteVa-menetelmän tuoma tieto ................................................... 68
9.4.2 Kansion merkitys ............................................................................. 69
9.5 Hoitajien näkemys tekemästämme työstä ................................................. 70
9.6 Huomioitavaa kehittämistyön tuloksista .................................................... 71
10 JOHTOPÄÄTÖKSET ................................................................... 73
LÄHTEET .......................................................................................... 77
LIITTEET ........................................................................................... 81
5