267 - (CCI) de Strasbourg et du Bas-Rhin

Trajectoires
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>> Biométrie
Le nouveau défi de Samep
Société spécialisée
depuis 22 ans dans
l’automatisation
et la maintenance
électrique de parking,
la société Samep
(Strasbourg) mise son
développement sur les
nouvelles technologies
et notamment la biométrie.
Pour exemple,
une poignée de porte à
empreinte digitale prête
à l’emploi, à installer
sur tous types de portes
(exceptées celles en aluminium) :
bois, PVC, métallique… Premier
prix : 850 € HT, pour des lieux
publics ou privés, des bureaux,
des hôtels, des garages, vestiaires
ou appartements. L’avantage de
cette nouvelle forme de serrure
sécurisée : plus de problème de clé
que l’on ne trouve jamais ! À partir
de vos empreintes digitales, vous
serez immédiatement identifié
avant d’entrer dans votre bureau,
laboratoire, centre de recherche.
Samep, c’est aussi des barrières et
portails automatiques, la vidéo surveillance,
la vidéo conférence, la
prévention incendie. Sur ce même
principe de biométrie, l’entreprise
commercialise également des clés
USB qui protègent l’accès de vos
documents par empreinte digitale.
Votre doigt devient votre code
d’accès après que votre empreinte
ait été lue, traitée, réduite, cryptée
puis conservée sur le Bioflash.
Seul l’utilisateur enregistré pourra
lire les données sauvegardées.
• contact • www.samep.fr
Corinne Neichel, 03 88 14 12 00
>> Culture à l’hôpital
La nouveauté du CHU Strasbourg
>> menuiserie
Bieber Bois fête ses 80 ans
Un tout nouveau site de production de
6 000 m², une automatisation avancée
qui lui permet de passer de deux jours à
deux heures pour la phase de peinture,
de nouveaux produits tels que la fenêtre
passive ou la fenêtre à vitrage solaire, la
menuiserie Bieber de Waldhambach, qui
a fêté ses 80 ans au printemps, sait tabler
sur son passé artisanal pour amorcer un
À l’occasion de l’ouverture du Nouvel Hôpital
Civil de Strasbourg, les 11 000 agents du
CHU ont reçu un ouvrage inédit intitulé
« Poème statistique ». Ce livre marque
l’aboutissement de la résidence de l’artiste
Catherine Gier qui a accompagnée la mutation
de l’Hôpital Civil, d’un hôpital constitué
de pavillons vers un hôpital monobloc.
Le déménagement du personnel dans de
nouveaux locaux implique quelques bouleversements
: réorganisation des services,
appréhensions liées aux changements. La
réponse de Catherine Gier à ces questions
a été de mener une série « d’actions
contemplatives » et d’étudier les réactions
des agents des HUS face aux transformations
de leur espace. L’artiste strasbourgeoise
leur a d’ailleurs proposé de remplir
un questionnaire qualitatif et quantitatif.
Elle a ensuite compilé ces données dans
« Poème statistique ». La commande faite
à Catherine Gier s’inscrit dans la politique
culturelle développée par le CHU de
Strasbourg depuis plus de sept ans.
• contact •
communication@chru-strasbourg.fr
futur industriel. Avec un CA de 15 M€ en
2007, la percée du marché américain et
l’obtention du marché de la restauration
des 1400 fenêtres et portes-fenêtres de
la Trellick Tower, le plus grand bâtiment
d’habitation londonien, la société a toutes
les raisons de croire à son avenir.
• site • www.bieber-bois.com
>> Faire aimer l’entreprise
« Les boss invitent les profs »
Initiée par le Medef-Alsace, cette
action de promotion de l’entreprise
lance sa troisième édition, qui se tiendra
du 17 au 22 novembre prochain.
Le principe : inviter à déjeuner un ou deux
enseignants, dans le but de faire découvrir
l’entreprise.
L’objectif 2008 est de convaincre 500 dirigeants
d’entreprises à inviter un millier
d’enseignants de collèges ou de lycées.
Un chiffre ambitieux car doublé. L’espace
d’un déjeuner, le Medef vise à mettre
en adéquation le monde économique et
les enseignants. Combattre les préjugés
quant à l’image donnée par l’entreprise
de manière générale. « L’entreprise n’a
pas très bonne presse parce qu’elle n’a
pas fait l’effort de se faire connaître,
alors qu’elle crée de la richesse et des
emplois », soulignait Jean Schwebel,
président du Medef-Alsace, l’initiateur
de l’opération aujourd’hui soutenue par
la Chambre de Métiers d’Alsace, la CCI
de Strasbourg et du Bas-Rhin et d’autres
branches professionnelles. Des relais
appropriés pour communiquer à la fois
au niveau des professionnels et des fédérations.
Les premiers contacts noués en
2007 (238 boss, 537 profs et 500 déjeuners
en Alsace) ont été de qualité, débouchant
sur des interventions dans les écoles,
voire sur des emplois.
« Au-delà de la présentation de la diversité
des métiers, il est également possible
de donner des cours », observait Manou
Massenez, membre titulaire de la CCI,
laquelle s’investit régulièrement dans
des exposés sur les eaux-de-vie. Dans
l’ensemble, les contacts ont été intéressants,
constructifs et conviviaux. Et les
profs inscrits ont été convaincus de la
nécessité de faire coïncider la relation
école-entreprise.
Le Medef-Alsace souhaite une forte mobilisation
de l’ensemble de la communauté
entrepreneuriale autour du sujet. Pour
manifester votre soutien, vous pouvez
vous rendre sur le site Internet et vous inscrire
immédiatement pour un rendez-vous
dans la semaine du 17 au 22 novembre.
• site • www.lesbossinvitentlesprofs.fr
www.ecs-sa.com
19 rue Ampère - BP 125
67722 HOERDT
ECS
Tél : 03 88 69 28 69
Magazine de la chambre de commerce et d’industrie de strasbourg et du bas-rhin