267 - (CCI) de Strasbourg et du Bas-Rhin

52 KARLSRUHE
Les dirigeants
d’entreprise du
Bade-Wurtemberg
déplorent une pénurie
de main-d’œuvre
dans certains secteurs.
Pour inverser la
tendance, la CCI de
Karlsruhe a décidé de
retrousser ses manches
et de convaincre ses
partenaires d’investir
dans la formation.
>> Formation
L’enseignement au cœur
de nos préoccupations !
Réunis en assemblée plénière,
les élus de la CCI
de Karlsruhe ont trouvé
un nouveau cheval de
bataille : la formation. Tous
plaident pour une augmentation
des efforts dans ce domaine.
Une résolution a d’ailleurs été
signée dans ce sens. « Nous sommes
convaincus que seule une hausse des
offres de formation peut conduire à
une augmentation de la main-d’œuvre
qualifiée. Le développement de la formation
implique des investissements
dans la plus précieuse des richesses, le
capital humain. Notre devoir est de le
signifier à la classe politique », expliquent
le Professeur Hans-Peter
Mengele, Directeur Général, et
Bernd Bechtold, Président de
la CCI de Karlsruhe. Les deux
dirigeants de la CCI insistent sur
le nécessaire « changement de mentalité,
pour que les dépenses relatives
à l’enseignement ne soient plus considérées
comme des coûts, mais comme
des investissements utiles. »
L’école
dans l’entreprise
et l’entreprise
dans l’école
Espérant que la classe politique se
mobilise autour de ce sujet, la CCI
de Karlsruhe a décidé de prendre
les devants. Et de montrer l’exemple.
À ce titre, elle a lancé le projet
« L’économie fait l’école » avec
Formation les participants au projet « l’économie fait
l’école »
un objectif bien précis : les écoles
de la région de Karlsruhe doivent
conclure des partenariats avec le
monde économique. Les partenariats
considérés comme exemplaires
bénéficieront d’un label de qualité
attribué par la CCI. Les efforts
doivent se poursuivre selon Hans-
Peter Mengele, Directeur Général,
et Bernd Bechtold, Président de la
CCI de Karlsruhe. « Les premières
coopérations mises en place ont donné
des résultats encourageants. Nous
espérons que d’autres verront le jour
prochainement. Ces échanges réguliers
entre l’école et les entreprises renforcent
la compréhension et l’intérêt mutuels.
Nous encourageons donc les établissements
scolaires à intégrer dans leurs
programmes des stages en entreprise,
des visites de société ou encore des cours
dispensés par des dirigeants ou des
cadres de sociétés. Cette synergie constitue
un pas vers le futur », explique la
CCI de Karlsruhe. Sensibilisés dès
leur plus jeune âge au monde des
affaires, les jeunes frapperont plus
volontiers à la porte des entreprises,
en quête de formation ou d’un
emploi. Ils viendront ainsi grossir
le rang des techniciens et cadres
qualifiés de demain. Une denrée
qui se raréfie si l’on en croit nos
voisins allemands.
• site • www.karlsruhe.ihk.de
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Le Point éco • juillet-août 2008 • n° 267
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