Séminaire des Entretiens de l'INSEP
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LES STRATEGIES DU COACHING<br />
Sophie SORIA<br />
Conseil en Accompagnement Professionnel<br />
Introduction :<br />
Le coaching, un trait d’union entre l’entreprise et le mon<strong>de</strong> sportif.<br />
Le coaching et le mon<strong>de</strong> du sport aux Etats-Unis.<br />
Le coaching, les principales métho<strong><strong>de</strong>s</strong> et théories utilisées aujourd’hui.<br />
I. Comment se passe une action <strong>de</strong> coaching individuel ?<br />
Un accompagnement en situation réelle sur <strong><strong>de</strong>s</strong> objectifs <strong>de</strong> performance clairement définis<br />
Le contrat <strong>de</strong> coaching et les règles <strong>de</strong> fonctionnement d’un coaching<br />
Le déroulement <strong><strong>de</strong>s</strong> séances <strong>de</strong> coaching : coaching <strong>de</strong> performance, <strong>de</strong> croissance et <strong>de</strong> maintenance.<br />
II. Comment se passe une action <strong>de</strong> coaching d’équipe ?<br />
Lea<strong>de</strong>rship et cohésion <strong>de</strong> l’équipe<br />
Profils <strong>de</strong> personnalité dans l’équipe : le management individualisé <strong>de</strong> la « Process Communication<br />
Management » du Dr Taibi Kahler, psychiatre américain.<br />
III. Comment se passe une action <strong>de</strong> coaching <strong>de</strong> groupe ?<br />
1. Un coaching individuel pratiqué <strong>de</strong>vant le groupe<br />
2. Mettre en commun les stratégies <strong>de</strong> succès<br />
IV. A partir <strong>de</strong> quoi le coach parle-t-il ? Les techniques du coaching et <strong>de</strong> quoi parle-t-on dans un<br />
coaching ?<br />
Les techniques d’écoute et <strong>de</strong> reformulation.<br />
La Programmation neuro-linguistique (PNL) : se fixer <strong><strong>de</strong>s</strong> objectifs.<br />
L’Analyse transactionnelle (AT) : états du moi, drivers, mécanismes et scénarios d’échec.<br />
Le modèle <strong>de</strong> coaching « Renouveau <strong>de</strong> la Vie Adulte, du Projet Professionnel au Projet <strong>de</strong> Vie » (Le<br />
Dôjô, Paris et Hudson Institute, USA).<br />
Coaching <strong>de</strong> performance inspiré du coaching sportif américain.<br />
V. Conclusion<br />
Le coach, le regard d’un intervenant extérieur à l’entreprise.<br />
Le coaching, une vision globale <strong>de</strong> la personne.<br />
Présentation <strong>de</strong> l’auteure :<br />
Après 15 ans <strong>de</strong> carrière en tant que journaliste économique et conseil en communication d’entreprise,<br />
Sophie Soria, 41 ans, coach indépendant, intervient en coaching individuel, <strong>de</strong> groupe et d’équipe en<br />
entreprise (grands groupes et PME) et a également une clientèle privée <strong>de</strong> particuliers. Elle forme aussi<br />
<strong><strong>de</strong>s</strong> coachs et <strong><strong>de</strong>s</strong> managers-coachs.<br />
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