11.05.2015 Views

Page couverture Guide étudiant A07 - Faculté de médecine

Page couverture Guide étudiant A07 - Faculté de médecine

Page couverture Guide étudiant A07 - Faculté de médecine

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

PROGRAMME D’ERGOTHÉRAPIE - LIENS ENTRE LES COMPÉTENCES À ACQUÉRIR ET LES COURS<br />

Compétence #1<br />

Exercer sa profession conformément aux<br />

cadres déontologique, éthique et légal <strong>de</strong><br />

l’ergothérapie au Québec.<br />

Compétence #2<br />

Établir et entretenir une relation<br />

professionnelle avec le client (individu ou<br />

groupe <strong>de</strong> tout âge, atteint <strong>de</strong> troubles<br />

développementaux, cognitifs, psychosociaux,<br />

neurologiques ou musculosquelettiques) et les<br />

autres acteurs concernés (membres <strong>de</strong> la<br />

famille, acteurs interdisciplinaires ou<br />

intersectoriels) individuellement et en groupe.<br />

Bloc et titre <strong>de</strong>s cours<br />

Développement professionnel<br />

Gestion <strong>de</strong> programme<br />

Portfolio<br />

Pratiques éthiques et légales<br />

Processus ergothérapique<br />

Concepts et enjeux socioculturels en réadaptation<br />

Processus expérientiel du pouvoir d’agir chez l’enfant, l’adolescent<br />

et le jeune adulte<br />

Stage<br />

Processus expérientiel du pouvoir d’agir chez l’adulte<br />

Processus expérientiel du pouvoir d’agir chez l’aîné<br />

Profession ergothérapie<br />

Stage d’intégration<br />

Processus ergothérapique<br />

Aspects psychologiques et sociaux : le handicap<br />

Stages<br />

Visites d’initiation à l’ergothérapie (VIE)<br />

Stage d’introduction<br />

Stage d’accompagnement-parrainage<br />

Stage processus ergothérapique 1<br />

Stage processus ergothérapique 2<br />

Stage d’intégration<br />

Développement professionnel<br />

Collaboration interprofessionnelle centrée sur la personne 1, 2, 3<br />

Objectif terminal <strong>de</strong>s cours<br />

Expliquer le fonctionnement du système <strong>de</strong> santé et les interactions entre les divers acteurs et sélectionner les outils<br />

appropriés aux fonctions <strong>de</strong> gestion et aux fonctions d’organisation.<br />

Justifier ses choix <strong>de</strong> formation en fonction <strong>de</strong> ses forces et limites personnelles ayant un impact sur les habiletés<br />

professionnelles en vue d’acquérir les compétences <strong>de</strong> l’ergothérapeute.<br />

Justifier ses choix en regard <strong>de</strong>s actions à porter sur <strong>de</strong>s situations complexes impliquant <strong>de</strong>s aspects éthiques et légaux <strong>de</strong><br />

la pratique.<br />

Discuter et comparer les enjeux majeurs <strong>de</strong> la réadaptation observés au Québec et dans d’autres contextes culturels.<br />

Appliquer la démarche ergothérapique auprès <strong>de</strong>s enfants, <strong>de</strong>s adolescents et jeunes adultes (jusqu’à 18 ans), en situation<br />

d’apprentissage en groupes restreints.<br />

Appliquer la démarche ergothérapique auprès <strong>de</strong>s adultes âgés <strong>de</strong> 18 à 64 ans, en situation d’apprentissage, en groupes<br />

restreints.<br />

Appliquer la démarche ergothérapique auprès <strong>de</strong>s personnes âgées <strong>de</strong> 65 ans et plus, en situation d’apprentissage en<br />

classe, en groupes restreints.<br />

Expliquer les concepts fondamentaux <strong>de</strong> l’ergothérapie (personne-occupation-environnement).<br />

Réaliser la démarche ergothérapique et intégrer les différents rôles et responsabilités <strong>de</strong> l’ergothérapeute.<br />

Expliquer comment établir une relation d’ai<strong>de</strong> adaptée au processus d’adaptation à l’incapacité que vit l’aidé en tenant<br />

compte <strong>de</strong>s aspects éthiques.<br />

Décrire différents rôles <strong>de</strong> l’ergothérapeute et <strong>de</strong>s champs d’action <strong>de</strong> l’ergothérapie.<br />

Interagir avec la clientèle et i<strong>de</strong>ntifier les impacts <strong>de</strong>s déficiences et le potentiel <strong>de</strong> l’occupation humaine.<br />

Réaliser une relation d’ai<strong>de</strong>r à travers tout le processus<br />

Utiliser <strong>de</strong>s outils d’évaluation et analyser les données <strong>de</strong> l’évaluation à l’intérieur <strong>de</strong> la démarche ergothérapique et au<br />

regard du diagnostic occupationnel et <strong>de</strong> la relation personne-occupation-environnement.<br />

Appliquer et analyser l’intervention à l’intérieur <strong>de</strong> la démarche ergothérapique au regard du comportement occupationnel.<br />

Réaliser la démarche ergothérapique et intégrer les différents rôles et responsabilités <strong>de</strong> l’ergothérapeute.<br />

Les éléments essentiels à l'application <strong>de</strong> fon<strong>de</strong>ments dans différents contextes <strong>de</strong> pratique professionnelle en santé sont<br />

abordés. Comprendre <strong>de</strong>s processus <strong>de</strong> groupe est essentiel pour développer <strong>de</strong>s compétences <strong>de</strong> collaboration<br />

interprofessionnelle. La collaboration est conditionnée par divers facteurs qui sont discutés. Une compréhension et un regard<br />

critique posé sur les pratiques interprofessionnelles actuelles facilitent l'apprentissage <strong>de</strong> la collaboration<br />

interprofessionnelle.<br />

Continuum <strong>de</strong> formation en ergothérapie – <strong>Gui<strong>de</strong></strong> étudiant –septembre 2011 <strong>Page</strong> 14

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!