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Convention collective de janvier 2012 - Afc

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Article 34.Engagement à la journée hors forfait joursLe salaire horaire <strong>de</strong> base minimum garanti est majoré <strong>de</strong> 25 %.Les heures supplémentaires effectuées au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong> la durée <strong>de</strong> 7 heures sont majorées <strong>de</strong> 50 %du salaire horaire <strong>de</strong> base minimum garanti. Au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong> la dixième heure, elles sontmajorées <strong>de</strong> 100 % du salaire horaire <strong>de</strong> base minimum garanti.La rémunération journalière minimale garantie ne peut être inférieure à 7 heures.Pour les films publicitaires uniquement :Le salaire horaire <strong>de</strong> base minimum garanti est majoré <strong>de</strong> 50%.Les heures supplémentaires effectuées au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong> la durée <strong>de</strong> 8 heures sont majorées <strong>de</strong>100% du salaire horaire <strong>de</strong> base minimum garanti.La rémunération journalière minimale garantie ne peut être inférieure à 8 heures.Article 35.Heures anticipéesLa durée d’amplitu<strong>de</strong> <strong>de</strong> travail qui amputerait la durée <strong>de</strong> repos journalier fixé à l’article 27entre la fin <strong>de</strong> la journée et le début <strong>de</strong> la suivante est majorée <strong>de</strong> 100 % à concurrence dunombre d’heures.Il en est <strong>de</strong> même pour la durée <strong>de</strong> repos hebdomadaire entre le <strong>de</strong>rnier jour <strong>de</strong> la semaine<strong>de</strong> travail et le début <strong>de</strong> la semaine suivante.Cette majoration est indépendante <strong>de</strong>s autres majorations fixées dans le présent titre.Article 36.Majorations <strong>de</strong> salairesLes différentes majorations définies ci-avant et ci-après aux articles 34 et 35 et <strong>de</strong> 37 à 42 secalculent en référence au salaire horaire <strong>de</strong> base et s’appliquent indépendamment les unes<strong>de</strong>s autres, chacune <strong>de</strong> ces majorations ayant son objet spécifique, étant précisé que leurcumul ne peut conduire à dépasser une majoration <strong>de</strong> 200% du salaire <strong>de</strong> base.Article 37.Heures supplémentaires effectuées au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong> 35 heures dans la mêmesemaine civileDe la 36 ème à la 43 ème heure supplémentaire : majoration <strong>de</strong> 25 % du salaire horaire <strong>de</strong> base,De la 44 ème à la 48 ème heure supplémentaire : majoration <strong>de</strong> 50 % du salaire horaire <strong>de</strong> base,Au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong> la 48 ème heure supplémentaire : majoration <strong>de</strong> 75 % du salaire horaire <strong>de</strong> base.Article 38.tournageMajoration <strong>de</strong>s heures <strong>de</strong> travail effectuées au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong> la 10 e heure <strong>de</strong>Les heures effectuées au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong> la dixième heure <strong>de</strong> tournage dans la même journéebénéficient d’une majoration complémentaire spécifique <strong>de</strong> 100 % du salaire horaire <strong>de</strong> base.55

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