D'HANDWIERK 7 / 2018
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<strong>D'HANDWIERK</strong> 07|<strong>2018</strong><br />
DOSSIER DU MOIS<br />
familiale. Aujourd’hui à la tête d’une structure spécialisée<br />
notamment dans la vente, l’installation et l’entretien<br />
d’équipements de levage, de nacelles élévatrices et<br />
de chemins de roulement. Créatif, Ralph KRIPS a par<br />
ailleurs eu l’idée de développer une stratégie de différenciation<br />
basée sur une proposition de services et produits<br />
complémentaires à ses produits de base.<br />
LE GRAND VAINQUEUR DE L’ÉDITION 2010<br />
Josiane Jacob (JACOB & WEIS Sàrl)<br />
LE GRAND VAINQUEUR DE L’ÉDITION 2012<br />
Bernard Coune (International Fire Control SA)<br />
La première édition a été organisée en 2010 en collaboration<br />
avec le Fonds Soroptimist Luxembourg asbl,<br />
organisation mondiale de femmes engagées dans les<br />
affaires et dans la vie professionnelle.<br />
En 2012, c’est Bernard Coune qui a remporté le titre de<br />
Meilleur Créateur d’Entreprise dans l’Artisanat en partenariat<br />
avec BGL BNP Paribas.<br />
Le jury, composé de Bernadette FRIEDERICI (Ministère<br />
des Classes moyennes et du Tourisme), Romain<br />
GIRST (BGL BNP Paribas), Patrick DAHM (Mutualité<br />
des PME) et Charles BASSING (Chambre des Métiers),<br />
a été convaincu par l’enthousiasme et le dynamisme de<br />
Bernard Coune et de son entreprise International Fire<br />
Control SA, spécialisée dans la protection et la détection<br />
incendie de risques industriels. Selon le jury, Bernard<br />
Coune avec ses associés a su développer une entreprise<br />
dynamique à la pointe du progrès, en combinant<br />
la qualité et la compétence des services offerts à une<br />
prise en charge complète des projets depuis la conception<br />
jusqu’ à la maintenance. Qualité, compétence des<br />
prestations offertes et concentration sur l’excellence des<br />
relations avec les clients sont les leitmotivs de son entreprise.<br />
Le succès commercial, qui se traduit par la création<br />
de 24 emplois, témoigne d’un projet de création<br />
particulièrement réussi.<br />
Après avoir terminé ses études d’Ingénieur en mécanique,<br />
Bernard Coune fait ses débuts dans le domaine<br />
de la protection incendie. Il débute en 1994 comme ingénieur<br />
projets et après un passage par plusieurs entreprises<br />
du secteur, il devient administrateur d’une entreprise<br />
spécialisée en protection de risques industriels.<br />
L’envie de créer sa propre entreprise et la passion du<br />
métier le poussent à créer en 2008, ensemble avec ses<br />
deux associés.<br />
Le jury composé de Maggy Berckes, Bettina Scholl-Sabbatini,<br />
Martine Bertrand-Lenert (Fonds Soroptimist<br />
Luxembourg asbl), Charles Bassing (Chambre des<br />
Métiers), Patrick Dahm (Mutualité des PME) et Bernadette<br />
Friederici (Ministère des Classes moyennes et<br />
du Tourisme) a été particulièrement séduit par le parcours<br />
et le dynamisme de Josiane JACOB. Selon le jury<br />
Josiane Jacob remplit tous les critères pour mériter le 1 er<br />
Prix : elle a développé le succès financier et commercial<br />
de l’entreprise, elle a proposé un concept innovateur et<br />
original de management et a créé des emplois. La reprise<br />
d’une entreprise n’est jamais chose facile, mais la jeune<br />
femme, ensemble avec ses deux associés, a relevé le défi<br />
en mettant l’accent sur un service de qualité, notamment<br />
via des formations régulières des collaborateurs<br />
et une prise en charge des clients par les associés euxmêmes<br />
; elle a su via ces mesures redynamiser et diversifier<br />
l’entreprise.<br />
Josiane Jacob a débuté comme jeune apprentie dans l’entreprise<br />
familiale de charpente et a franchi toutes les<br />
étapes de la carrière artisanale : apprentissage, brevet<br />
de maîtrise, postes à responsabilités. En 2008, avec son<br />
frère cadet Josi JACOB et son cousin Tom WEIS, elle a<br />
repris l’entreprise familiale. Dès la reprise, l’entreprise<br />
JACOB & WEIS Sàrl a réalisé certains investissements<br />
stratégiques qui lui ont permis de s’attaquer à des projets<br />
nettement plus diversifiés. Aussi, depuis 2008, l’effectif<br />
a augmenté de 10 % et l’entreprise se voit engagée<br />
sur une voie prometteuse.<br />
T +352 42 67 67 - 510 | E contact@cdm.lu | I www.cdm.lu<br />
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