RÉMUNÉRATION (À L’HEURE) PAIE HORS PLAFOND DE SÉCURITÉ SOCIALE Nom et prénom <strong>du</strong> salarié : Salarié heure (cueilleur cœf. MSA 101) Pério<strong>de</strong> <strong>du</strong> 22/08/<strong>2020</strong> au 29/08/<strong>2020</strong> hors plafond ENREGISTREMENT DU TEMPS DE TRAVAIL - VENDANGES <strong>2020</strong> Horaire matin Horaire après-midi A Total heures travaillées Total temps <strong>de</strong> pause Date Début Fin Début Fin B non payé C payé Total heures à payer A + C L HN 8,5 M M H majorées 8,5 J V HS 125 % S 22 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5 D 23 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5 HS 150 % Horaire matin Horaire après-midi TOTAL 17 1 17 A Total heures travaillées Total temps <strong>de</strong> pause Date Début Fin Début Fin B non payé C payé Total heures à payer A + C L 24 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5 HN 35 M 25 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5 M 26 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5 H majorées J 27 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5 V 28 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5 HS 125 % 8 S 29 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5 D HS 150 % 8 TOTAL 51 3 51 TOTAL REPAS Petit déjeuner .......................... x 1,55 € ................................= Déjeuner .......................... x 9,31 € ................................= Diner .......................... x 6,21 € ................................= ou jour .......................... x 17,07 € ................................= Frais <strong>de</strong> transport (exemple) 30 € Signature <strong>du</strong> salarié : // Ventilation <strong>de</strong>s heures Se<strong>main</strong>e 1 : 8,50h normales et 8,50h <strong>de</strong> dimanche majorées (car inférieures à 35h). Se<strong>main</strong>e 2 : 35h normales, 8h supplémentaires à 125 % et 8h supplémentaires à 150 % . Soit au total 43h50 normales, 8h50 majorées à 150 % , 8h supplémentaires à 125 % et 8h supplémentaires à 150 % . // Montant <strong>du</strong> SMIC mensuel 43,50 h normales + 8,50 majorées 52 h x 10,15 € = 527,80 €. // Taux TESA applicables Montant <strong>du</strong> plafond journalier <strong>de</strong> sécurité sociale : 110,58 € Nombre <strong>de</strong> jours calendaires <strong>du</strong> contrat : 8 Salaire brut : 961,16 € Soit à la journée calendaire : 961,16 € / 8 = 120,15 €. Ce montant est supérieur au plafond <strong>de</strong> sécurité sociale et déclenche les taux TESA hors plafond. Réajustement (hors plafond) : 110,58 € x 8 = 884,64 €. SMIC mensuel ré<strong>du</strong>ction TO 527,80 Charges patronales avant ré<strong>du</strong>ction 349,14 Détermination <strong>du</strong> taux <strong>de</strong> charges (1) Valeur <strong>de</strong> la ré<strong>du</strong>ction 125,69 Dé<strong>du</strong>ction patronale sur HS (16 x 1,50€) 24,00 Charges patronales totales 199,45 Coût total pour l’exploitation (2) 1 160,61 (1) se reporter page 19 <strong>du</strong> gui<strong>de</strong> (2) salaire brut total + charges patronales totales T2 24 I LES GUIDES DU <strong>SGV</strong>
DÉCLARATION DE STOCK L’assiette <strong>de</strong>s cotisations tient compte <strong>de</strong> l’exonération <strong>de</strong>s heures supplémentaires EMPLOI DE MAIN-D’ŒUVRE - VENDANGES <strong>2020</strong> I 25