c3a7974e-f42b-4d99-a390-6164f495def4

Recommendations

Info

Berbagi Praktik Baik Tata Kelola KesehatanMemorandum of Understanding (MoU) untuk menguatkan kemitraan antara bidan dandukun.Salah satu janji politik Bupati terpilih adalah memberdayakan profesi yang mentradisi,misal dukun bayi. Hal ini menjadi ‘pintu masuk’ yang strategis bagi penguatan danbahkan dapat merevitalisasi kemitraan bidan dan dukun bayi yang sudah adasebelumnya. Menggunakan momentum tersebut, Dinas Kesehatan Kubu Rayamengadvokasi pemerintah untuk menyusun dan menerbitkan Peraturan Bupati no. 37Tahun 2014 yang khusus mendukung kemitraan bidan dan dukun. Peraturan ini jugamemuat prinsip-prinsip tata kelola yang baik, hak dan kewajiban para pihak termasukinsentif bagi dukun bayi yang bermitra, serta mekanisme monitoring dan evaluasi.Selain itu, Dinas Kesehatan Kabupaten Kubu Raya memberikan insentif bulanansebesar Rp. 300.000 kepada dukun yang telah bermitra dengan bidan desa setempatdan tidak melakukan pertolongan persalinan. Mereka juga mendapat insentif tambahansebesar Rp. 50.000 ketika merujuk ibu bersalin di fasilitas kesehatan. Langkah inidilakukan agar dukun tetap memiliki penghasilan dan mendorong dukun merujuk ibubersalin di fasilitas kesehatan. Selain insentif dari dinas kesehatan, kepala puskesmaspercontohan juga mendorong pemangku kepentingan setempat untuk berkontribusi,misal desa menyediakan insentif menggunakan alokasi dana desa (ADD).Untuk memberikan dukungan yang lebih luas terhadap kemitraan ini, bidan dan dukunmenandatangani MoU yang menjelaskan tugas bidan dan dukun; bidan menolongsecara medis sedangkan dukun memberikan dukungan moral dan spiritual kepada ibu,seperti memberikan doa-doa dan memijat ibu. Proses penandatanganan ini secarasimbolis dipimpin oleh Wakil Bupati dan disaksikan oleh kepala desa, camat, kepalapukesmas, bidan koordinator, lintas SKPD dan tokoh agama serta tokoh msyarakat.Adanya acara penandatanganan MoU yang disaksikan tokoh masyarakat juga sangatmemberikan dukungan moral yang kuat bagi para bidan dan dukun, dan mendorongmereka untuk tetap berikutserta dalam kemtiraannya.Halaman 158
Berbagi Praktik Baik Tata Kelola KesehatanSelain menyaksikan penandatanganan MoU, para tokoh masyarakat tersebut jugabekerjasama dengan dinas kesehatan untuk memonitor dan mengevaluasi programtersebut.Proses pelaksanaan programProgram kemitraan bidan dan dukun di Kabupaten KubuRaya berawal dari kehadiran dinas kesehatan di duapertemuan diseminasi praktik baik KIA dari USAIDKinerja. Selama pertemuan tersebut, dinas kesehatankabupaten Kubu Raya belajar tentang tata kelolapelayanan kesehatan termasuk kemitraan bidan danGambar 2. Daftar dukunpenerima insentif.dukun yang telah dilaksanakan di puskesmas mitraUSAID Kinerja di daerah lain. Komitmen dinaskesehatan Kabupaten Kubu Raya ini kemudianditindaklanjuti dengan kerjasama dengan konsultan lokalprogram Kinerja di tiga puskesmas percontohan sejakakhir Desember 2014. Konsultan Kinerja memberikanpelatihan intensif bagi staff dinas kesehatan tentangpendekatan tata kelola pelayanan publik sertamendampingi mereka membuat rencana aksi, dan advokasi peraturan dan anggaran.Selain itu, dinas kesehatan juga melakukan serangkaian pertemuan internal dandengan tokoh masyarakat untuk membahas isu kesehatan ibu dan anak. Salah saturekomendasi pertemuan tersebut adalah peraturan pendukung kemitraan bidan dandukun sangat diperlukan untuk menjamin pelaksanaan program ini. Dinas kesehatankemudian melakukan advokasi kepada pemerintah kabupaten untuk menerbitkanperaturan. Maka, pada tanggal 22 Desember 2014, Peraturan Bupati no. 37 Tahun2014 tentang Kemitraan Bidan dengan Dukun Bayi di Kabupaten Kubu Rayaditerbitkan. Selain mengatur isu teknis, peraturan ini juga memuat prinsip tata keloladan mendorong semua pihak yang terkait untuk berkontribusi sesuai dengan perannya.Halaman 159
Page 1 and 2:
Berbagi Praktik BaikTata Kelola Kes
Page 3 and 4:
Berbagi Praktik Baik Tata Kelola Ke
Page 6 and 7:
Page 8 and 9:
Tata Kelola Kemitraan Bidan dan Duk
Page 10:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Meningkatkan Tata Kelola Promosi AS
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Meningkatkan Kualitas Ante Natal Ca
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Kantong Persalinan: Inovasi Sistem
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118: Berbagi Praktik Baik Tata Kelola Ke
Page 145 and 146: Magang Bidan Desa di Rumah Sakit Um
Page 165 and 166: Kemitraan strategis bidan dan dukun
Page 167: Berbagi Praktik Baik Tata Kelola Ke
Page 205 and 206: Puskesmas Bubakan Tingkatkan Mutu M
Page 219 and 220:
Page 221 and 222:
Page 223 and 224:
Page 225 and 226:
Page 227 and 228:
Page 229 and 230:
Page 231 and 232:
Page 233 and 234:
Page 235 and 236:
Page 237 and 238:
Page 239 and 240:
Page 241 and 242:
Page 243 and 244:
Page 245:
show all

c3a7974e-f42b-4d99-a390-6164f495def4

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?