terza lezione - Facoltà di Scienze della Formazione

CARATTERISTICHE E FINALITA’ DELLA
METODOLOGIA “BIG FIVE”
FORNISCE ALL' ORGANIZZAZIONE UN INSIEME DI STRUMENTI
PRATICI E COERENTI
AIUTA L' ORGANIZZAZIONE AD IDENTIFICARE I "PROTOTIPI"
DI PERSONALITA’ CHE MEGLIO INTERPRETANO LA CULTURA
E LE OPPORTUNITA' DI SVILUPPO PER L'INDIVIDUO E
L'ORGANIZZAZIONE
OFFRE UN REFERENTE TEORICO SOLIDAMENTE ANCORATO AI
PIU' RECENTI INDIRIZZI DI RICERCA
FAVORISCE LE CONDIZIONI PER UNA NUOVA CULTURA DI
VALUTAZIONE DELLE RISORSE UMANE, CARATTERIZZATA DA UN
LINGUAGGIO CONDIVISO E DA CRITERI OBIETTIVI