Rifiuti SpA - Il tacco d'Italia

I pareri degli addetti ai lavori e dei giovani,
in cerca di occupazione, presenti alla manifestazione
e’ importante
guardarsi
in faccia
Elisabetta Salvati,
presidente Aforisma
“Il job meeting ha
rappresentato
anche un momento di aggregazione e
socializzazione. Un aspetto importante
che prescinde dal dato occupazionale.
Un numero perfettamente in linea con
quello registrato in città come Verona.
Al Nord Est, come al Sud i ragazzi
hanno bisogno di un contatto diretto
con le aziende, per poter guardare in
faccia chi sono i responsabili delle
risorse umane che cestinano i loro
curricula. Il Job meeting compie quest’anno
vent’anni; un traguardo
importante che, però, gli organizzatori,
per via di questo stato di crisi,
hanno deciso di non festeggiare”.
e’ necessario
mettersi
in gioco
Antonio Micozzi,
responsabile selezione
di Agente di attività
finanziaria per
il gruppo BPP
“Sono colpito dal modo con cui i
ragazzi hanno risposto, numerosi fin
dalla prima ora del mattino.
Nell’immaginario comune la Banca è
sempre un punto d’arrivo.
Stiamo promuovendo la figura dell’agente
di attività finanziaria, un lavoratore
autonomo dietro la guida di
una banca, un modo per dare una
speranza a coloro che vogliono concretizzare
le proprie ambizioni.
La prospettiva di un lavoro e di uno
stipendio sicuri sono ancora dominanti
rispetto alla volontà di mettersi
in gioco”.
Circa 1.800 visitatori tra laureati e laureandi
in diverse discipline. Aziende locali, nazionali
ed internazionali. I numeri del Job meeting
parlano chiaro: la Puglia ha bisogno di occupazione
Ph: M. Maraca
Luigi Calò; dida: Luigi Calò, assessore
provinciale Politiche del Lavoro
Assessore, c’è dell’amarezza
nel constatare il grande successo
di una manifestazione
come il job meeting?
“Purtroppo sì; il successo del
job meeting è sintomo di un
grande bisogno di lavoro. I
ragazzi ci chiedono di non essere
lasciati soli. Questa giornata
seppur molto bella, non deve
finire qui; dobbiamo analizzare i
dati ad essa relativi, vedere quali
competenze avevano i partecipanti,
quale titolo di studio, che
cosa hanno proposto loro le 15
imprese locali e le sette nazionali.
Solo in tal modo sapremo,
come ente locale, come sostenere
chi cerca lavoro, come gestire
i centri per l’impiego, i progetti
formativi, i tirocini retribuiti.
Naturalmente abbiamo l’esigen-
il successo
del job meeting:
gioia e dolore
za di essere supportati in questo
dai fondi Por. I ragazzi sono la
vera ricchezza del nostro territorio:
1500 laureati iscritti come
disoccupati nei centri per l’impiego.”
La risposta che i giovani
hanno dato è che la loro
generazione, fatta di precariato,
non si arrende.
Inoltre i laureati, solo se
costretti, si piegano a lasciare
il Salento per cercare
lavoro altrove.
“L’attaccamento dei ragazzi alla
loro terra è molto forte.
Nonostante la sofferenza della
partenza, un’esperienza di lavoro
fuori casa è positiva, perché
porta a migliorare il profilo professionale.
Ma è lo stesso territorio
a non poter vivere senza
giovani. La strategia va ricercata
in una strategica programmazione
economica. Stanno per
partire i finanziamenti del 2013
che riservano grande spazio al
sistema della formazione, all’implementazione
dei servizi per
l’impiego, alle politiche d’inclusione
sociale. Speriamo di sfruttarli
al meglio”.
Stefano
Ingrosso,
laureato in
Scienze e
Tecnologie per
l’ambiente
“Spero che il curriculum
venga valutato
da qualcuno, in modo tale che
qualche contatto ci sia”.
Antonella Fedele,
laurea in Scienze e
Tecnologie per l’ambiente
“Sono delusa, perché
manca l’azienda a cui
avevo pensato di
lasciare il mio curriculum:
Italgest green”.
Ph: M. Maraca
Maria Giovanna
De Leo,
laureata in biotecnologie
industriali
“A Lecce è il primo
incontro tra laureati
e mondo del
lavoro”.
Fiorella Ciliatti,
laureata (laurea
triennale) in
Economia
“Il job meeting mi
dà la possibilità di
fare pubblicità a
me stessa.”
Giuseppe De los
Reyes
“Spero di trovare
lavoro, ovviamente.
Mi sembra tutto
ben organizzato;
sono tutti gentili e
disponibili”.
Guido De Blasi,
ragioniere perito
commerciale, studente
presso la
Facoltà di
Economia di
Lecce
“Oltre che chiedere
un lavoro vero e proprio, bisogna
proporsi; dunque non solo chiedere
un lavoro ma dire ciò che si sa fare”.
Agnese Mancino,
laureata in
Scienze e
Tecnologie per
l’ambiente
“Svolgo uno stage
presso un’azienda,
ma aspiro a trovare
lavoro. Sono contenta, ma anche scoraggiata”.
Gabriele Greco,
laureato Scienze
alimentari
“Una sola azienda
ha rispondenze
con il mio titolo di
studio”.