Manuale pratico per il controllo del fumo di tabacco ... - Unipd-Org.It

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PRESENTAZIONE
L’Organizzazione Mondiale della Sanità definisce il fumo di tabacco come “la più grande minaccia per
la salute nella Regione Europea” e promuove da anni varie strategie per contrastare il fenomeno del
tabagismo e implementare stili di vita sani.
Un’azione coordinata per una “Europa senza fumo” è una delle priorità politiche della Commissione
Europea nei settori della sanità, dell’ambiente, del lavoro e della ricerca.
Il Programma “Guadagnare Salute: rendere facili le scelte salutari” promosso dal Ministero della
Salute ed approvato con DPCM del 4 maggio 2007, punta sull’importanza di azioni atte a rendere facili
le scelte salutari nella popolazione in relazione ai quattro principali fattori di rischio per la salute
(fumo, alcol, scorretta alimentazione e inattività fisica).
Quando si parla di fumo si deve considerare anche l’importanza dell’esposizione al fumo passivo,
causa sicura di malattie tumorali, cardiovascolari e broncopolmonari.
Le strategie di prevenzione del tabagismo non possono, pertanto, escludere interventi di prevenzione
nei luoghi di lavoro che costituiscono un ambito particolarmente favorevole ad azioni di promozione
della salute. La maggior parte della popolazione adulta, infatti, trascorre gran parte della propria
giornata al lavoro; nelle comunità lavorative, inoltre, le persone imparano a responsabilizzarsi
rispetto agli altri, favorendo la realizzazione personale e la partecipazione sociale; l’acquisizione di
conoscenze e i cambiamenti negli stili di vita dei lavoratori si ripercuotono, infine, favorevolmente
nella vita familiare e sociale, moltiplicando i benefici delle azioni intraprese.
L’attuale normativa di tutela dal fumo passivo, nello stimolare il senso di responsabilità verso la salute
di chi ci è accanto, da un lato agisce sulle abitudini personali a fumare, dall’altro fornisce
l’opportunità di contrastare il più diffuso e pericoloso fattore di rischio per la salute umana,
rafforzando gli interventi di promozione della salute.
In questa duplice prospettiva, questo manuale si propone come valido supporto per il datore di lavoro
che vuole essere in regola con le norme sul divieto del fumo e sulla sicurezza sul lavoro, ma desidera
anche adoperarsi per migliorare il benessere e i rapporti fra i propri dipendenti; si rivolge soprattutto
a quelle aziende che finora non erano state coinvolte dalle leggi sul divieto del fumo (luoghi di lavoro
privati) e che oggi si trovano ad affrontare le legittime richieste dei lavoratori non fumatori e le
lamentele dei fumatori.
Il volume intende rappresentare, inoltre, un utile strumento di lavoro per gli operatori dei Servizi dei
Dipartimenti di Prevenzione delle ASL che devono, da un lato, svolgere l’attività di vigilanza
sull’applicazione della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e monitorare l’applicazione del
divieto di fumo, e, dall’altro, devono essere in grado di proporre e favorire l’avvio di programmi di
promozione della salute.
Il Ministro della Salute
Livia Turco