Manuale pratico per il controllo del fumo di tabacco ... - Unipd-Org.It

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terapia guidata. L’intero trattamento è avvenuto
in orario di lavoro ed i costi sono stati coperti
dall’azienda, salvo una penale richiesta al
lavoratore per il mancato completamento della
terapia.
Al giugno 2006, 89 lavoratori [56% dei fumatori
in azienda] si sono iscritti al percorso di
disassuefazione in occasione delle assemblee
generali, 78 hanno partecipato agli incontri di
Counselling motivazionale di gruppo [n° 4
incontri] e 74 [46% dei fumatori in azienda] sono
stati i lavoratori visitati individualmente
[misurazione del CO espirato] e sottoposti al Test
di Fagestrom; Infine, sono 64 i fumatori
interessati ad iniziare il percorso di terapia di
gruppo [8 incontri settimanali] [9 ritenuti non
idonei alla terapia e 3 avviati a terapia
individuale presso il Centro antifumo dell’ASL 7].
Si sono attivati 6 gruppi di terapia nel corso di un
anno; al termine del trattamento erano 22 [46%]
i lavoratori che hanno smesso di fumare, esito
confermato dalla misurazione del CO.
Gli esiti dell’intervento di disassuefazione
saranno valutati anche a 6 mesi.
Nel contempo si è organizzato un programma di
sostegno basato sui medici di famiglia dei 4
comuni in cui risiede la maggior parte dei
dipendenti dello stabilimento di Lauriano.
Bisogna infine sottolineare che l’azienda
Luxottica ha coperto per intero i costi del
progetto, ed ha consentito che tutte le attività
del progetto si svolgessero in orario di lavoro
[corsi di terapia compresi].
L’intervento in Luxottica terminerà a dicembre
2007, quando sarà somministrato a tutti i
lavoratori [mediante la busta paga], il
questionario post-intervento, per la valutazione
finale del progetto.